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广达自离规定
广达自离
会进黑名单吗
答:
不会。根据查询
广达
官网显示,广达没有签订劳动合同,履行了
自离
手续,不会纳入黑名单,对今后找工作没有影响。
广达
电子厂
自离
员工再进厂?
答:
广达
电子厂
自离
员工要分的,你是学生而且只做了1个月,当时厂里没有给你缴纳过社保,所以你现在去应聘工程师,没有任何影响,不需要等。
广达
上海制造城有
规定
进过三次不能再进的吗?
答:
有
规定自离
超过三次不能再进,但是这也只是说说而已,年后非常缺人的时候,找找中介,轻轻松松消除黑名单,你进去了还返钱,还不要中介费。年后到现在厂里天天成千的人来面试培训。公司巴不得快点来人,像常熟那边都找富士康借人了= =
重庆
广达
上班 签了辞职日期前一天旷工 会怎样?
答:
1、劳动法是没有
规定
旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单位按自动离职对你解除合同的话,可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
广达自离
不给补办离职手续怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关
规定
应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止...
广达
怎么带手机
答:
不可以带手机。具体看部门以及你的职位,非制造部门一般可以,跟制造相关的部门要一定职位的才能带并且带入的手机要申请手机标签才能正常带出。与制造有关的部门都不准带手机,不小心带进去了,记大过,两个大个开除,旷工2天算
自离
,星期六日要是加班不来开除,晚上10点半后不准出厂门,宿舍不准抽烟...
重庆
广达
新员工可以
自离
吗?就比如说我18进来,21号自离
答:
那个公司,厂都可以
自离
,无论时间长短,
有没有在重庆
广达
电子厂做过的,这个月月底旷工两天会
自离
吗?自离后还会...
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
重庆
广达自离
归还厂服吗?
答:
你好 ,很高兴回答你的问题 ,你的问题是 重庆
广达
自己离职以后 需要归还厂服吗?一般来说是这样的,企业发放的工作服 主要是给你上班时间穿着的。大多数的企业并不要求离开工厂 ,是必须交还厂服务。因为在工作和生活中 经常会出现 厂服破损,丢失,被盗之类的情况。所以把原因和企业方说清楚就可以了...
重庆
广达自离
可以取消吗
答:
根据查询相关资料:不可以。
自离
的都不能入职了,这是
规定
。
广达
电脑成立于1988年,是全球第一大笔记型电脑研发设计制造公司。以领先群伦的技术与坚强优越的研发团队,屹立於高科技市场领导者地位。
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