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年终奖没发怎么和老板谈
年终奖
少了,员工会有什么反应?
答:
他可能会发现自己的
不
足,可能就会更加认真的做事情了。当然也可以发正常的
年终奖
,然后去找工作不太好的员工谈话,表达你对他的体恤但是如果再做的不好就不行了。总体来说,年终奖比较少员工是不可能开心的,跳槽率也会变高,因为觉得自己付出没有看到,甚至觉得在这个公司没有前途。
当
领导
对你说「能干就干,
不
能干就走人」,我应该如
怎么
回复?
答:
我可能是广大普通人中其中的一人,也脑子一热过,也低三下四过,可能我的经历是很多人的缩影,但我想表达的更多是给一些还在迷茫的年轻人一些过来人的经验:在
不
同的阶段和场景,回复是不一样的。 我也被
老板
这么骂过,也随着年纪的增长有了不同的做法,所以我只能给你们一些经验之谈,避免走我的弯路。 一、回复:那...
对于
不
满意的
年终奖
,应
如何
处理?
答:
对
年终奖不
满意,但自己很胆小不敢说,该怎么办?如果你觉得你的年终奖低于你的预期,如果环境允许,你可以私下和公司内部的朋友沟通,看看大家是否比往年低。如果比往年低,就不要说了,因为发牢骚是没有用的。如果大家都一样,或者比去年高,而你的表现也不差,就注意一下。就谈一谈过去一年在团队...
马上快过年了,
老板
以疫情为由
不发
工资,你该
怎么
办?
答:
风风光光地过个年。很多的人拼死拼活也都是想要回家过个年,如果不把工资还给员工的话,那么员工拿什么回去过年呢?他们还有脸面回去过年嘛。所以说
老板
也不要欺人太甚了,而员工给你辛辛苦苦地工作了一年。没有
年终奖不
说,连员工应得的工资都不按时的发放给他们,那么确实是应该受到法律的制裁。
面试时
如何谈
薪水?
视频时间 00:36
一般入职多久有
年终奖
?
答:
总的来说,在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则,发
不发年终奖
,还有发多少,全凭
老板
的业界良心。作为新员工,可以先去问问自己的同事...
公司
不发
提成要不要辞职
答:
一开始说的有提成它就应该发,有的提成需要完成多少任务才要发提成,可以和公司反应看一下,如果就是
不
给发提成就要看看要不要继续在上班了,值不值得,我要选的话不给我应得的工资我就会去辞职
公司已经很久没有涨工资了,
如何跟领导
提这个问题?
答:
辞职的时候,
和老板
面谈,就差以泪相逼,最后他拿出offer。你知道他的现任
老板怎么
挽留他的吗?给出2点诚意:1.
年终奖
翻倍,希望你留下。如果你要走,年终奖也翻倍,算是公司对你的亏欠,这些年待遇低于市场价了。2.加薪到与offer薪水一致,当然涨工资幅度这么大,在一家公司是相当不容易,这个时候...
老板
问我要求多少工资,我该
怎么
回答?
答:
这个3500元才是你应该写在简历上的“目前薪资”,而
不
是把合同底薪1000元报给对方。2)有人说,我们发的季度奖、
年终奖
很少。事实上,除了13个月工资和年终奖外,公司通常还有岗位补贴、话费、节日红包、过节费、购物卡等,有些还不低呢。那平均下来,你再去谈薪水七点就会比别人高,而不是愚蠢地...
梦见
年终奖没发
答:
本命年的人梦见
老板没发年终奖
,意味着三年之歹运已过,将渐入佳运,顺利有财源。出行的人梦见只不给我发年终奖,建议白走一趟,毫无收获,延后外出。恋爱中的人梦见上司发年终奖,说明心情不稳定,忽冷忽热,互相信任婚姻可成。奖金是一种荣誉,在梦中就代表了名誉。梦见发年终奖,按周易五行分析,...
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