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工龄超过30年年假
工龄
满25年,有多少天
年休假
?
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数
多于年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
年休假
35
年工龄
应休息多少天?麻烦告诉我
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数
多于年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
事业单位
工龄
年休假
规定
答:
按照《职工休假条例》规定.因家实行职工带薪休假制度职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20
年年休假
10天.已满20以上.年休假15天国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资。国家事业...
上班
的年休假
是怎么算的,跟
工龄
有什么关系
答:
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。所以年休假与工作时间有关系,工作时间越长,年休假天数越多。 也就是
工龄
多,年休假就多 ...
年休假
时的工作年限是如何计算的啊?
答:
年休假
工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,...
超过
二十
年工龄
的
年假
是20天吗
答:
根据现在我国的《职工带薪
年休假
条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以
超过
二十
年工龄
的
年假
是15天,不是20天的。拓展内容:年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
我
工龄
已满20年,
年假
应休多少天
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数
多于年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
多少
年工龄
可以享受
年假
答:
满一年
工龄
可以享受
年假
。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数
多于年休假
天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
超过
二十
年工龄
的
年假
是20天吗
答:
超过
二十
年工龄
的
年假
不是20天,而是15天。根据《职工带薪休假条例》第三条和第四条中的规定,超过二十年工龄的职工
的年休假
为15天,但是累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不享受当年的年休假。《职工带薪休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
多少
年工龄
可以享受
年假
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年...
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