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工资薪金扣除标准
公司各个部门的
工资薪金
,会计上应怎么
扣除
?分别应计入哪些科目呢...
答:
公司各个部门的
工资薪金
应该先计提,
扣除
个人所得税,再发放,记入“应付职工薪酬”。具体做账过程:第一步,计提各部门工资薪金:借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬 第二步,计提员工个人所得税 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-应交个人所得税 第三步,发放工资 借:应付...
急!!!国家税务总局关于企业
工资薪金
及职工福利费
扣除
问题的通知_百度知 ...
答:
P162页(四)职工福利费制度改革政策 有一段文字是这样说的:"新《通则》将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),企业因此不再按照
工资
总额的14%计提职工福利费,终结了已经延续了几十年的职工福利费财务制度。对于2007年已经提取的...
采掘业、远洋捕捞业的生计费
扣除标准
是3500还是4800?
答:
采掘业、远洋捕捞业的生计费
扣除标准
是3500,只有远洋运输业才是4800。根据:《国家税务总局关于远洋运输船员
工资薪金
所得个人所得税费用扣除问题的通知》(国税发〔1999〕202号)文件规定,考虑到远洋运输具有跨国流动的特性,因此,对远洋运输船员每月的工资、薪金收入在统一扣除税法规定的减除费用的基础上,...
国家规定要多少
工资
才要收税,收税
标准
是怎样子的。
答:
十一届全国人大常委会第二十一次会议再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定,同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。使用超额累进税率的计算方法如下:工资个税的计算公式为:应纳税额=(
工资薪金
所得 -“五险一金”-
扣除标准
)×适用...
工资
交税怎么计算
答:
大家都知道工资的
薪金
包括的有基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出,公司发放工资的时候是需要从工资当中扣除相关的税费的,不同的情况扣除的多少不同,接下里我就给大家讲一下。一、的工资扣税标准
工资扣除标准
5000元/月(2018年10月1日起正式执...
所得税年报的时候
工资薪金
支出是包括哪些内容? 有余额怎么
扣除
?
答:
也在填写所得税的电子报表吧0v0 帐载金额:填写应付职工薪酬科目的贷方累计数(全年累计)税收金额:填写应付职工薪酬科目借方全年累计 调征金额:填写应付职工薪酬科目贷方去全年累计-借方全年累计=余额 前提:应付职工薪酬的期初数为0哦!费用没有余额是正常的0v0 基本生产成本-
工资
,是透过应付职工薪酬...
什么是
工资薪金
?
答:
(4)延长工作时间的工资报酬:即通常所说的加班加点工资。(5)特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入:比如根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时
工资标准
或计件工资标准的一定比例支付的工资,附加...
工资
、
薪金
所得税的计算及帐务处理
答:
(三)企业为职工负担一定比例的个人所得税款,如2006年2月份某企业职工月
工资薪金
4200元,企业负担其职工应纳税款的30%。应纳税所得额=(不含税收入额-费用
扣除标准
-速算扣除数X企业负担比例)÷(l一税率X企业负担比例)=(4200-1600-125x15%)÷(1-15%x15%)=2523(元)应纳个人所得税...
职工福利费不超过
工资薪金
总额14%的部分准予
扣除
是什么意思...
答:
2.
工资薪金
总额的含义:工资薪金总额指的是企业实际支付给员工的所有工资性报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。这是计算职工福利费
扣除
限额的基础。3. 准予扣除的意义:在企业所得税的计算过程中,准予扣除的支出可以有效降低企业的税负。当企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%时,这...
工资薪金
所得超过多少需要缴税
答:
工资薪金
所得超过3500元(净收入)需要缴纳个人所得税。个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用
扣除标准
或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。目前个人所得税免征额为3500元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=应发...
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