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工资太低了怎么拒绝
父母的朋友向他们给我介绍了一份工作 但我不想去
怎么拒绝
?
答:
第二种情况是如果你自己目前并没有想好要干什么,没有明确的目标,那还是不要盲目
拒绝
,可以先尝试去做,在工作过程中或许你会慢慢找到这份工作的乐趣,或者说慢慢想明白自己到底要干啥,然后再做决定。我个人属于第二种情况,刚开始也是
很
不喜欢,而且完全不懂,但是做了一段时间发现其实比我想象中的...
怎么拒绝
回答同事问你
工资
答:
我曾见过一位领导对员工说:“你的
薪资
取决于你的能力”所以说在职场上,不该问的话别问,不该说的话别说。接下来我们再来说:如果别人问你
工资
多少,究竟要
怎么
回答最合适?01.拿制度挡箭 如果是初入职场的小白,实在不好
拒绝
也不会搪塞——可以拿公司制度来说事,就说公司制度不允许说。一般的公司...
刚培养好一个工人他就不干还要来结算
工资怎么
委婉
拒绝
?
答:
刚培养好一个工人他就不干了,还要来结算
工资
,要想委婉的
拒绝
的话,那么可以告诉他,一定可以给他涨工资来谈条件可以接受的。
...不是很多300块,因为他的信誉不好,
怎么拒绝
又不伤感情啊
答:
可以在他面前抱怨目前的工作
工资太低
,校长
怎么
抠门,每天做了那么多工作才拿那么一丁点工资,在听你的抱怨时,除了安慰或者认同你之后,应该也不会再开口跟你借钱了。转换话题,然后扯到自己生活、开销的账上面,然后在他面前把自己每天或者每个月的收入以及开销算一下,最好是一笔入不敷出的账,而他...
在老板叫上班,但要降
工资
,当时我
拒绝
了,现在我又想去他那上班,不知
怎么
...
答:
这个真的有些尴尬,你可以和老板说:我去过不少的厂子,那些老板态度极其不好,而且让人有些无法接受,尽量给老板戴高帽。第二,还可以说,好些地方管理都不是很人性化,加班就是家常便饭,只有您对我们那是真好。第三,在家人的劝说下,我还是回来吧,您以前对我不错,我不能忘恩负义,我一定不...
工作比别人干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该
怎么
办?
答:
对于你一个人来说涨工作
很
容易,老板同意就行,但对老板来说他要顾及整个公司的规划,你谈钱的时候,老板同意了,其他员工来找的时候
怎么
办,这是老板首先会想到的问题。 很多平时工作业绩不错的人,会在公司效益低的时候,去跟老板谈
工资
,因为他们那时公司最需要他们的时候,觉得那个时候老板一定会满足他的要求,但是不...
当HR发问:你对钱渴望吗,该
如何
回答?
答:
如果选择跳槽,
特别
是想进入一家公司,不能因为对方
工资低
而
拒绝
,不能因为自己提出太高的工资而被对方拒绝。这个时候回答的话,遵守公司工资标准,能得到多少钱?强调
薪酬
,但真心说,工资可以重新协商个人目前的薪酬,可以与对方重新协商工资。很多企业不按照个人的期望得到报酬,这种时候该
怎么
回答呢?可以...
面试官:
工资
比以前低,你能接受吗
答:
面试官:工资3000元你能接受吗 要看具体什么情况,如果觉得有很大的发展前途有很好的前景,刚开始
工资低
,3000块钱,当然是可以接受的,不要说是因为刚开始工资低就
拒绝
一切。面试官:你能接受无偿加班吗 这个看情况的 要是必要的话,那偶尔加班是可以的 但是,肯定是不可以长时间的无偿加班的 ...
面试时老板让自己提出目标
薪水
,应该
怎样
提比较好?
答:
当面试官想尽办法降薪的时候,你就会开始亮剑,
拒绝
低于你预期水平的
薪酬
。毕竟工资也代表着你为公司创造的价值。一旦工资不高,你的积极性就不会上去,这份工作也不会长久。当然,你也要综合判断一个公司的薪酬。多面试,多体验公司,判断公司之间的差异。比如有的公司虽然
工资低
,但是年终奖福利好,经常...
如何
巧妙回答人事提出的期望
月薪
问题?
答:
绩效比他高,我想我跳槽后的
薪酬
也不应该比他低。...只要你说的有道理,就不要怕开高了。如果一个公司因为你开出的薪酬高于他们的规定,而又不和你进行谈判就
拒绝
你,那么是好事。因为他们没有那么强烈的录用你的欲望,说明他们对你不是
特别
认可,那你去了也没什么意思。
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