99问答网
所有问题
当前搜索:
工地工伤私了一次性赔偿协议
工伤私了协议
低于法定标准是否有效
答:
劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就
工伤赔偿
达成协议的情况越来越多。一些用人单位为了尽快
一次性
解决工伤赔偿纠纷,在发生工伤事故以后,积极促成工伤私了。大多数劳动者亦不愿历经漫长的仲裁和诉讼程序、希望一次性尽快拿到
补偿
。网友咨询:
工伤私了协议
低于法定标准是否有效?律师解答:用人单位与劳动...
工地工伤私了赔偿
标准
答:
或者职工本人提出 解除劳动
合同
的,由用人单位支付
一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律客观:《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)...
工伤私了
,
协议书
需要公证么?
答:
不需要公证的,当事人双方签定
私了
协议就可以了。对于协商的
赔偿协议书
,只要双方签字盖章后,就具有约束力,不需要公证;达成调解协议后,一方拒不履行的,可以申请劳动仲裁。
工伤赔偿协议
是需要双方签字盖章即可生效,但是不得出现违法的条款,否则可以视作无效条款。法律分析工伤发生后,如果用人单位既未向...
工伤私了赔偿
需要赔偿哪些
答:
工伤私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工地工伤私了赔偿
标准
答:
如果施工现场总承包人为个人的,可以按照聘用关系给予
补偿
。我国法律规定,如果个人之间形成劳务关系的,当事人需要提供因劳务给他人造成损害的,需要承担侵权责任。如果提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,可以根据双方的过错承担相应的责任。
工地工伤赔偿
标准:(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
工地
上干活手指断了一根
私了
可以赔多少
答:
(一)治疗
工伤
的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性
伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性...
工地工伤私了赔偿
标准
答:
需要先做伤残鉴定,根据鉴定等级确定
赔偿
金额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动
合同
期满...
工伤私了协议
低于法定标准,是否有效
答:
用人单位与劳动者在解除或终止劳动
合同协议
中合并处理工伤保险待遇损害赔偿十分常见。一些用人单位为了尽快
一次性
解决
工伤赔偿
纠纷,在发生工伤事故后,积极促成工伤私了。网友咨询:
工伤私了协议
低于法定标准,是否有效?律师解答:法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的。劳动者与用人...
我在
工地
上受伤老板和我
私了
写的
协议书
有法律效益吗?
答:
2.以下三种情况下
工伤赔偿私了协议
无效:第一,在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;第二,存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的;第三,违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以...
工伤私了赔偿协议
是怎样的,受了工伤,和公司私
答:
1,
工伤
不应
私了
。因为员工基本不了解工伤应有的待遇。而且单位涉嫌瞒报。2,工伤应申请工伤认定,不扣工资福利,医药费全部报销。鉴定达到级别,还有
一次性
伤残、医疗、就业补助金。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜