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工地工伤私了一次性赔偿协议
工伤赔偿私了协议书
怎么写
答:
法律分析:1、发生
工伤
事故的经过、情况描述等;2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等;3、
赔偿
金额,是用人单位向工伤职工支付的赔偿款;4、支付方式、支付期限,写明以什么方式支付、什么时间支付;5、违约责任,主要写明用人单位不按照
协议
约定赔偿要承担的责任;6、双方...
_签“
私了协议
”——《
工伤赔偿协议
》,工伤职工可以快速拿到钱吗?_百 ...
答:
俗话“私了”,其实就是基于意思自治下的双方相互协商,“私了”内容是对
工伤赔偿
总额的约定。正常来讲,公司答应立马给钱,且让工伤职工打个折,以使工伤职工放弃日后通过诉讼再追加请求。笔者认为:申请一审、二审;这样的司法救济需要的时间成本较大。正常来讲,一旦
私了协议
履行签订并履行完毕,工伤职工就不能反悔了。
工伤私了协议
有法律效力吗
答:
工伤私了赔偿协议
是有效的。但是在以下情况下是无效的:1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的。3、违反了工伤保险条例对工商事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。
工伤私了赔偿协议
有效吗
答:
工伤私了赔偿协议
一般是有效的。但是在以下情况下是无效的:1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的;3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的...
工伤私了
怎么
赔偿
答:
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、个人工伤认定所需材料有哪些个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动
合同
或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证;4、员工或用人单位伤事故情况材料;5...
工伤赔偿私了协议
是否有效
视频时间 01:41
工伤
意外死亡
赔偿协议
的格式是什么
答:
子女:姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址子女:姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址为妥善处理×××死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《
工伤
保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下
协议
:1、甲方赔偿乙方丧葬补助金×××元;2、甲方
一次性赔偿
...
工伤
可以“私下和解”吗?签订的“
私了
”
协议
有效吗?
答:
山东远拓律师事务所徐广磊律师以案说法 杨某系A公司工人,某天杨某在厂区工作时被公司车辆撞伤,造成右胫腓远端骨折。住院治疗期间,A公司与杨某经过协商,就赔偿问题签订了一份书面
协议
。协议约定:A公司
一次性补偿
杨某2万元,杨某自动放弃对公司的
工伤赔偿
要求和诉讼权,以及其他任何赔偿要求。如果杨某...
单位
工伤私了赔偿
标准
答:
7. 生活护理费:生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。8.
一次性
伤残补助金:一次性伤残补助金
赔偿
标准是根据工伤职工伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。9. 伤残津贴...
工伤私了赔偿
标准
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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