99问答网
所有问题
当前搜索:
工厂辞急工不批如何处理
本人在东莞一家
工厂
做事还没过试用期辞工,提前了三天,但是他们厂有个规...
答:
没有这说法,未满s试用期辞职提前三天就可以了,劳动法有明文规定的
我因皮肤过敏、在
工厂
上班、可以
辞急工
吗
答:
可以的,21世纪 男人有事业是责任,女人有事业是价值!在照顾家庭的同时还能拥有一份好的事业,这也是大势所趋,祥细情况可以百度查--(云哲老师),让专家帮你把脉指点,学会问路才不会迷路
《惠州伯恩光学》黑厂
答:
A2厂的副厂长唐天兵拉帮结派丶冤枉很多主管丶副主管丶师傅丶组长丶拉自己的老乡上来丶好的管理上不来丶坏的就调进来丶哪有品质与产量丶这是她的风度吗丶A2厂建立起来丶不能用这种谈疯狗丶要为这些主管丶师傅丶组长丶申冤丶请正厂长要多理解低沉的员工与管理丶~他很可怜
没
有思想没有心,没有受过...
急急
急!关于
工厂辞
工的好理由?
答:
你可以说你老家的家人需要照顾,或者你有发大财的路子,谁也不能阻挡你赚钱,老板就放你了。我以前跟老板说家里花80万,买了一台抓钩机,需要我去开,老板就放我了。
深圳沙井“裕达富电子有限公司"这个
厂怎么
样?好吗?
答:
深圳裕达富电子有限公司,是日凯香港电子公司与深圳市隆科电子有限公司在深圳投资的中外合资企业,主要生产DVD/VCD、数码相框、LCD-TV。这样的电子
工厂
,如果能够进去,一般很有前途的,待遇都还可以的。
辞急工没
有做满一个月不给我星期六星期天双倍工资方法吗?
答:
你这个问题描述的不是很清楚。如果
工厂
本来就是单休的,26天制的,那周六就不存在加班一说,也就是没有什么双倍工资。如果是双休的,那周六周日都属于加班 入厂前一般会有入职须知,上面写明了加班费是怎么计算的。一般是按当地最低工资标准,再乘以两倍或者三倍来给的。如本地最低标准工资是1900,...
...我一个月的工资,我要我
怎么
样才能要回来?
厂里
规定
辞
...
答:
你和单位有签劳动合同吗?如果你和单位有劳动合同,而且你还在劳动合同期限内,你辞职是需要提前一个月以书面形式通知单位,这样才能和单位解除劳动合同。如果你
急辞
单位肯定会扣你工资,建议你和单位领导商量一下吧
辞急工
马上走
怎么
扣工资
答:
法律主观:
工厂
职工
急辞
工,如果属于违法解约的,工厂会按照其给本单位造成的损失来扣工资,但是每月从职工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的工资低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
我进
工厂
上班了一个多月,厂方没有给我办理入厂手续,没办工作证,并且厂...
答:
辞急工
?你自己不干了,厂方当然不想给你工资,因为他可以说你没在他们那里工作过。你最少也要缠着他给你把工作证给办了啊,那样才可以证明你曾经是
厂里
的员工。
辞急工
扣俩个月工资的百分之三十合理吗?小厂没有任何合同
答:
不合理,但是
没
有劳动合同,人家怎么说都行。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
17
其他人还搜