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工厂调岗不想去怎么办
公司
调岗
,
不去
新岗位
怎么处理
合适?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意去
新的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是...
公司
调岗
,
不想去
,
怎么办
?
答:
在职场当中,这样的
调岗
是非常正常的事情,首先要从心理上正确的面对,如果说有什么问题和困难的话,可以直接和领导去谈这个问题,而不是有一种抵触的情绪,就会影响自己在职场当中的工作和发展的空间 每个单位的岗位都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,
不想去
差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如...
我入职的
工厂
现在要把我调到别的工厂我可以拒绝吗?
答:
因为毕竟你入职的时候并没有在那个
工厂
。强行调你到其他厂属于违法合同,你是有权拒绝的。但要考虑好利弊权衡。如果调你
不去
的话领导恐怕对你有意见的。所以这些都要综合考虑进去,俗话说胳膊拧不过大腿。要打算长期在这个
厂子
干下去和发展下去,就尽量的听从领导的安排。
领导要调我去新的岗位,我不太
想去怎么办
?
答:
综上,人生在世不如意,十有八九。行走职场,遇到一些不顺心的事情,都很正常。如何面对挫折(甚至根本算不上什么挫折),都要积极面对,保持阳光心态,勇于迎接挑战,复合锻炼自己,磨刀不误砍柴工,多岗位锻炼后,你可能成长进步得更快一步。
调岗
的原因是什么?是现有工作做得不好还是公司委以重任。
公司领导要
调岗
,不同意
怎么办
呢?
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行
调岗
了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——公司...
公司调动我
不愿意去
,公司开除我有没有补尝,要
怎么办
?
答:
1、
调岗
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
调整岗位
,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;劳动者作为劳动者应该...
公司要我换岗,我
不想
换, 要我离职。
怎么办
?
答:
按照我国劳动合同法的规定,签订劳动合同的内容包括工作岗位,如果公司要求换岗,则应该劳动者协商处理,不能强行要求,更不能因为不同意换岗就要求劳动者离职。可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者...
公司
调岗
位不同意
怎么办
答:
领导的这个用意还是好的,那么你就不能先表现出来,特别的小家子气,错过了好机会!三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行
调岗
了,不过这...
被领导调到自己
不想去
的部门
怎么办
啊?
答:
竞争是残酷的,被别人顶替,被领导
调岗
都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实,就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪,你在整个调岗的过程中就会处于被动,而且对自己未来的发展也不利。这个道理一定要明白!如果是公司需要有人到你
不想去
的岗位,并不是领导个人...
领导想把我调其他部门,
不想去
,
怎么办
好?
答:
无论怎样解释,想过拒绝的后果吗——从此再无晋升的机会!领导的安排,只要没有违反工作原则,员工的第一反应就是服从,而不是抗拒,更何况劳动合同上也明确规定了这条。再说,是
调去
一个比现在好的部门,并非是在刻意为难你,若你拒绝的话,那可能被视作不识抬举,以后还可能对你青眼有加吗?断然...
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