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工厂调岗不想去怎么办
调离岗位
,员工
不愿意去
,可以开除吗?
答:
当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。一般情况下,
调岗不
是用人单位的常规操作,用人单位仅在...
公司单方面给我
调岗
,我
不想去怎么办
?
答:
公司单方面给你
调岗
你又
不想去
。只能去先找领导去商议提出自己不想去的理由。如果理由成立的话,公司可能还要考虑的。如果公司不讲道理。不考虑你的理由。你只能去自己另谋高就。当然,如果能在本单位一直干下去,还是比较好的。在单位一般的还是要听领导的安排,问题尽量自己能解决就自己解决。
调岗
位
不愿意去怎么办
答:
所以说员工不愿意
调岗
,我们需要去思考和想办法,而不是逼迫。调岗位
不愿意去怎么办
2 调岗位不愿意去怎么办 1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业...
员工
调岗不愿意
赖着不走
怎么办
答:
员工
调岗不愿意
,赖着不走,用人单位可以与其协商,在协商达成一致时签订书面的劳动合同,并由双方各执一份;如果协商不一致的,则单位不能擅自变更,只能继续与员工协商,或者采取申请调解等办法。公司要与员工进行开诚布公的谈话,了解他们不同意调岗的具体原因。可能是因为岗位职责、薪资、工作地点等方面...
如果员工不接受
调岗
能
怎么处理
答:
如果员工不接受调岗能的处理方法如下:1、公司安排员工
调岗不
同意,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作;2、如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁。申请调岗的流程:1、员工或部门向人力资源部提出职或岗位调整申请,填写人事变动表;2、部门负责人批准,原部门负责人根据工作评估表对其进行...
工厂
里,领导想让我从闲职去干比较累的岗位,我是女的身体不好,
怎么
拒绝...
答:
这算是
调岗
吗?如果是调岗的话,你可以明确地拒绝。因为劳动法里规定,调岗跟辞退是差不多的。当然,在中国来说,有些话确实不能直接说,尤其是在私企。如果你可以告诉领导自己身体不大好,干不了太重的工作。当然,如果领导调岗是因为
想要
逼你自己辞职的话,那么你就可以给他要两倍的补偿金了。
公司工作9年,现公司要
调岗
,但我不接受,该
怎么办
?
答:
面对公司的
调岗
,但是本人又不接受,这个时候应该
怎么办
呢?这个时候作为老员工只有两种选择,一种是接受调岗到新的岗位去继续工作,第2种选择就是自己卷铺盖走人,除此之外基本上没有别的办法,可以选择首先我们站在老板的角度去思考一下这个问题调岗可能是合情合理的做法,对于一个公司来说,可能有...
调离岗位
员工
不愿意去怎么办
视频时间 00:55
我在公司干了三年了,公司要把我掉岗位我
不想去
,
怎么办
?
答:
我在公司盖了三年了。公司要把我
调岗
位,我
不想去
,
怎么办
?可以找领导谈一谈。说明现在的原因和状况。希望领导能从中重新安排。
公司
调岗
,
不想去
可以吗?
答:
从领导办公室出来以后,你就要去争分夺秒地调查自己这次换岗的原因了,如果不知道原因,自己也就很难发现其中的问题到底出在了哪里,自然也就没有办法提出有效的解决办法。比如自己被
调岗
的原因是因为领导觉得自己目前岗位的人太多了,或者是自己和领导的关系不太好,就能针对性地解决问题,前一个原因就...
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