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工厂工人做坏产品要赔偿吗
员工
做坏产品
劳动法怎么
赔偿
答:
员工在生产过程中生产出残次品只要不是主观故意的就不用全价
赔偿
,但是按照相关规定是要进行一定赔偿的,按照《劳动法》规定的最高赔偿额是该
产品
的20%价值而且不得超过该员工当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。员工给公司造成损失的情形有以下:1、...
厂里做坏
了东西是否要
工人赔偿
答:
法律分析:
产品做坏
了:作为
工厂
的
工人
,应当做符合要求的产品,因为的过错给用人单位造成损失的应当
赔偿
。未签劳动合同:1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。2、用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则自第二个月起至一年内,可以要求单位支付最长...
工厂工人做坏产品要赔偿吗
答:
法律分析:
需要赔偿
,但赔偿的具体数额和次数要视情况而定 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的...
工人
把
厂里
模具压坏了跑了能报警吗
答:
可以。
工人
压坏模具只是小问题,只要他不是故意所为,或者压坏的物品特别贵重,报警其实是没有必要的,当然,报不报警取决于当事人。没有签订劳动合同的话你可以
要求工厂
支付双倍工资,而且没有相关规章制度的约束,你不存在故意或者重大过失的情况下,你把模具压坏不用承担
赔偿
责任,用人单位在经营中的...
工人
给
工厂
造成损失怎么承担
答:
劳动者对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。如果从劳动者工资中扣钱来
补偿
损失,扣发的工资不得超过工资额的20%,且余额不得低于最低工资。劳动者给用人单位造成损失的主要情形:1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员...
因
工人做坏产品
也没
要求赔偿
但被辞退这样合法吗
答:
看是否严重违反规章制度,如果只是轻微违反,不应当辞退。如认为辞退违法,可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
工作时把电脑摔坏了,公司要罚钱,这合理吗?
答:
从另一个角度来看,该行为是侵犯公司财产的行为。 根据《侵权责任法》的有关规定和精神,如果员工在工作中有过失或重大过失导致公司财产损失,则应承担一定比例的
赔偿
责任。 在司法实践中,因雇员重大过失造成的损失的赔偿比例一般不超过30%。发生劳资纠纷时,
工人
可以通过私人调解机构与公司进行调解,或向...
工厂
几百万一台的加工中心被
工人
撞坏,工人有
赔偿
责任吗?法院怎么...
答:
如果
工人
存在违规操作或蓄意破坏的,公司可以追究相关责任的民事
赔偿
。
我在
工厂
上班昨天开机不小心把机器被我开坏了老板要我开除我还罚我100...
答:
不可能的,机器坏了,有维修
工人
,不然要电工和机修工干吗用,你完全不用等他开除,你自己就可以把他炒了,而且他不敢罚你的款,如果他敢罚,你可以直接去劳动局去告他,看谁利害,光脚还怕穿鞋的?正路不行就走黑的,直接找一群兄弟,布他的口,我们这就曾经有工人把老板给打了,老板大半年...
...外包
工人
弄坏了一个快递(四件衣服 三件烂了)会让我全价
赔偿吗
...
答:
应该是要全价
赔偿
的。毕竟是自己损坏的,又不是因为其他的原因,所以这个只能是自己来赔偿,也可以联系一下卖家有没有折扣,这样子的话赔偿的价格会相对比较低一些。
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