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工厂工人做坏产品要赔偿吗
在
工厂
开叉车叉东西自己滑掉坏了,本人应负责陪尝百分之几.
答:
因为工作中,由于意外造成损失的情况是正常现象。这种情况不应由工人承担责任。但是,有的公司在内部管理制度方面有特别的规定,而且这些规定也不违背国家法律的强制性规定时,也是有效的,依照管理制度
要求工人
在一定的范围内承担一些损失,作为一种教育手段,是比较常见的。只是
赔偿
的数额不能超过工人工资的...
工人做
的差,害
工厂
受损失,工资该立即结吗?
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定
赔偿
的,其赔偿的损失需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的
产品
、设备等;2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避免的错误,比如因为...
给老板打工用坏了东西
要赔
尝吗
答:
在给老板干活或工作中\当出现工具用坏了\只要你不是故意损坏的\那么那是不用
赔偿
的\无论什么工具都有一个自然损坏\如果坏了\可以拿上旧的\让老板更换新的\而不是自己去赔偿。
一起做事的工友把
产品做坏
了,
厂里
老板以承担责任为理由,要我们三个人...
答:
所以,假如你们三人分别是上中下游,则不需要平摊责任,因为不合格发生在哪个环节就追究哪个环节责任,不需要连带。假如你们三人说不清楚是哪个环节出问题,或无法证明不是自己搞不合格,则可能会出现平摊责任。但你们是
工人
可以搞不清,管理人员搞不清和企业质量管理体系不能证明是谁的责任,这说明你们厂...
橱柜安装过程中
工人
把电视弄坏了应该怎么办?
答:
如果在安装的过程中把电视弄坏了的话,安装
工人
就应该
赔偿
这个钱,毕竟是他们弄坏的
员工出错的时候,公司
要求
员工全额
赔偿
合理吗?
答:
比如你因为主观情绪故意破坏用人单位的
产品
和设备,是
需要赔偿
的;如果有重大过失,需要赔偿用人单位部分损失;或者明显可以避免的错误,比如因为违规操作给用人单位造成了经济损失,酒后工作造成的损失,需要你承担相应的损失;如果劳动者在一般过失或正常工作中没有主观故意或重大过失,造成的经济损失,无论大小...
工人
违规操作工伤责任怎么划分
答:
工人
违反操作规程发生安全事故,由单位负责。因为工人是职务行为,单位承担责任后,可以对故意或重大过失的工人进行追偿。不论工人是否违反安全操作规程发生的事故,公司都要负责任,不会因为签协议就推脱管理责任,所以先去做伤残鉴定,如果公司拒绝垫付,
赔付
医疗费用,可以起诉至法院先于执行,然后再索赔。
工人上班时间机器坏了该
工人赔偿吗
答:
操作不当有过错要承担责任。无过错不需要承担。
...是新员工不懂造成10几个电池拆卸损坏
需要
多少
赔偿
答:
不用。如果对方要你赔,你就让对方给你开一个证明(证明是因为你的失误然后扣你的钱),在你不想干的时候再去问对方要回来,实在不行,就去劳动局举报
工作时把电脑摔坏了,公司要罚钱,这合理吗?
答:
从另一个角度来看,该行为是侵犯公司财产的行为。 根据《侵权责任法》的有关规定和精神,如果员工在工作中有过失或重大过失导致公司财产损失,则应承担一定比例的
赔偿
责任。 在司法实践中,因雇员重大过失造成的损失的赔偿比例一般不超过30%。发生劳资纠纷时,
工人
可以通过私人调解机构与公司进行调解,或向...
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