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工伤骨折可以休几个月
工伤
造成
骨折
装了钢板,一年后才拆除,诊断证明写全
休
四
个月
,误工费算...
答:
工伤
造成
骨折
装了钢板,一年后才拆除,诊断证明写全
休
四
个月
,停工留薪算四个月的,停工留薪期间工资由用人单位按月支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
脚趾
骨折休息
一个多月 后来上班了 继续休息还能算
工伤
吗?
答:
1.停工留薪期(
工伤
治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,
休息
时间也不同,不
能
一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不...
...胫骨平台
骨折
,脑挫裂伤,,停工留薪分目录,
可以休息
多长时间。_百度知 ...
答:
休息
时间是根据医院开据的疾病证明书的建议休息的。是需要根据伤者的实际情况来判定的,不
能
随便判定。劳动能力鉴定的最低医疗期是有规定的:1-2
个月
:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底
骨折
,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤...
九级伤残停工留薪期为
几个月
答:
员工
工伤
的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是
可以
由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12
个月
。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定,只有少数省份作了规定(请向当地社保部门咨询),如手指
骨折
3个月,...
我因
工伤
左手尺骨
骨折
,做了内固定手术,医生说要等6
个月
后才能取钢板,那...
答:
停工留薪期一般不超过一年,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12
个月
。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。至于这个赔钱的问题,应该这样理解,既然...
按规定
可以
停工留薪
几个月
?
答:
按《
工伤
保险条例》,停工留薪期一般不会超过12
个月
,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤骨折休息
三
个月
怎么赔?
答:
工商医疗费用全部由公司报销
骨折
伤残按国家鉴定标准赔偿
工伤
误工期间按照国家人均收入赔偿 另外还
可以
加上额外补偿
工伤骨折休息
三
个月
怎么赔偿?
答:
工伤骨折休息
三
个月
怎么赔偿没有具体的规定,根据相关解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间
可以
计算至定残日前一天。法律分析受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,...
我在某厂
工伤
,脚趾
骨折
。现在还没有好,但是厂里要求上班,不上班就叫离 ...
答:
1、《
工伤
保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
我脚骰骨
骨折
已三月还没能完全正常行走单位已承认
工伤
但只给三
个月
...
答:
工伤休
假不是单位说了算的,要凭医院的证明的,假入超过三
个月
你去医院复查后,医生认为你仍然需要
休息
,就会再给你开休息证明的,你有这个证明出示给单位,单位只好给你休息的,否则违法,你
可以
告单位。
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