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就业协议可以在毕业后签吗
大学生三方
协议签了
还是应届生吗
答:
对于找工作的同学,只要没有合心意的企业,就有权利不签三方。而且去年就已经下达相关通知:不准以任何方式强迫
毕业
生签署就业协议。划重点:三方
就业协议书
≠正式劳动合同。三方协议只
在签
劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。
关于
就业协议
问题,麻烦大家解惑。
答:
不需要了,
就业协议
是在你毕业之前,自己,学校和工作单位签署的协议。学校可以用这个开统计毕业生就业率,你现在已经
毕业了
,就不需要了。
我的
就业协议
老师说要换,因为日期写错了, 必须换么
答:
不能写错,就业协议很重要的。
就业协议签了
,你
以后
的档案就会到这个公司,不签的话,档案还在学校保留2年。作用 ②档案记录人生的历程。我国已加入WTO,正在促进我国的人事制度改革发展,且人力资源管理趋于正规化,作为一个有一定知名度的企事业单位在招聘人员
时
,会关注应聘者的人事档案。若毕业生
在毕
...
应届生
可以签
劳动合同吗
视频时间 01:30
应届
毕业
生已经签过了三方
协议
和
就业
合同
答:
为了防止用人单位承诺一套、做一套,
毕业
生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五、学生
在签订协议
时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校
就业
指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心...
签完
就业协议书
等于
就业吗
?
答:
这个不一定的,要看单位是什么性质。大学
毕业
生意味着你有一个国家干部的身份,这和政府部门里的干部不是一个意思。签
就业协议书
意味这你的档案归属的问题,能接受档案的单位只有国企,事业单位和公务员等机构,其他私人企业不具备管理档案的权限,只能挂靠在该单位管辖的人事局下属人才交流中心等。也可以...
在
签订
正式合同
之后
,
就业协议
是否有效
答:
不可以,见习期间你和单位不是劳动关系,单位不需要承担用人单位的义务。
毕业后
还需要签
就业协议吗
?
答:
不需要,你只需要签劳动合同就行了!
灵活
就业
需要
签协议吗
答:
能。注意事项:1、签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格,一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用指标和录用自主权。因此
毕业
生在与用人单位
签订就业协议时
应慎重,要仔细了解用人单位的基本情况,才能做出正确的判断。2、按规定的程序
签订协议
:毕业生就业协议的签订应...
10年
毕业
的,没有签
就业协议书
,就和单位签了劳动合同,现在辞职了要去另...
答:
我是10年
毕业
的,与第一家单位没有签
就业协议书
,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的就业协议书还有用吗?还
可以签了
去换报到证吗?... 我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的...
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