签完就业协议书等于就业吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个不一定的，要看单位是什么性质。
大学毕业生意味着你有一个国家干部的身份，这和政府部门里的干部不是一个意思。签就业协议书意味这你的档案归属的问题，能接受档案的单位只有国企，事业单位和公务员等机构，其他私人企业不具备管理档案的权限，只能挂靠在该单位管辖的人事局下属人才交流中心等。
也可以申请把档案放学校，不过只有两年，两年后还是要调回原籍；如果档案已经调回原籍的人事局，每年交点保管费，以后找着工作也不用迁出来。最好把档案放在与自己工作的同一个城市，要是频凡更换工作，做一个自由职业者的话，最好和户口一起放原籍；
要是没找工作，一般档案不在自己手里，是遣回原籍的人事局，要密切注意档案的去向，这关系着自己的国家干部身份，要是丢了，以后评职称、工龄认定，考公务员就麻烦了，最好是咨询一下自己的指导老师。

Answer 2

实习协议不是劳动关系，劳动合同法不调整的，实习发放的生活费，补助费等也不是工资。 当然，如果名为实习，实际上已经建立用工关系的，可以适用劳动合同法的规定：“在用工一个月内签订劳动合同”。协议书无所谓的.只要不签合同就行了.如果你想成为工式员工.可以签定合同.