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就业协议与劳动合同的共性与区别
就业协议和劳动合同的
主要
区别
答:
法律分析:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,
就业协议书
是在校期间签订;
劳动合同书的
主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》。法律依据:《...
就业协议与劳动合同的区别
答:
就业协议与劳动合同的区别
如下:1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性;而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等...
就业协议书与劳动合同的区别
答:
就业协议书与劳动合同的区别
具体内容是:(1)内容不同。在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体...
就业协议书与劳动合同的区别
不正确的是
答:
一、
就业协议书与劳动合同的区别
是什么1、就业协议书与劳动合同的区别具体内容是:(1)内容不同。在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的...
就业协议与劳动合同的区别
答:
就业协议与劳动合同的区别
如下:1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性;而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等...
就业协议与劳动合同的区别
答:
法律分析:劳动合同书
与就业协议书的区别
有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;
劳动合同书的
主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行...
就业协议与劳动合同的区别
答:
法律分析:劳动合同书
与就业协议书的区别
有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;
劳动合同书的
主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行...
就业协议书与劳动合同的区别有哪些
答:
就业协议
一般在学生毕业前签订,正式签订
劳动合同
只有等到毕业后方可。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)
与劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会...
就业协议与劳动合同的区别
答:
法律分析:劳动合同书
与就业协议书的区别
有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;
劳动合同书的
主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...
就业协议和劳动合同有什么区别
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