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小时工开除怎么算工资
没有劳动合同,公司以
小时工工资
发放
怎么
办
答:
2、
工资
福利待遇 (1)《劳动合同法》第六十三条规定 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。(2)《劳动合同法》第六十一条规定 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动...
德克士
小时工工资
是
怎么算
的…
答:
各个地区不一样 但是都是计时
算 工资
不高 我们这边县城一个
小时
只有7.6
家政小时工逢节假日这天本来就是休息日
怎么算小时工资
?
答:
你与雇主签定了合同按合约家政员节假日如果确实需要正常工作的,要给予加班补助(月
工资
÷26)x加班天数,这就是你加班的工资了,或在征得雇主同意的情况下也可以安排补休。
小时工
星期六上班依然按1倍
工资算
?
答:
不是的。根据劳动法的规定,双休日加班的,可以领取两倍的
工资
待遇。
小时工
上班时吃饭休息的时间
算工资
吗??
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内,不纳入
计算工资
中。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 ...
小时工算工资
的时候有保底工资?
答:
不知道,你是想表达什么意思。
小时工
也有好几种,比如临时小时工,派遣小时工,计件小时工这几种。相对而言除了临时小时工没有保底,别的都有保底。我一直从事人力资源行业,对这一块还是比较了解的。国家劳动法也有明确规定。可以参考
...
工资怎么算
,他按合同工资给不按
小时工
算这?
答:
劳动合同法规定,用人单位未在用
工
的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
杭州屈臣氏
小时工
春节期间
工资怎么算
啊,有三倍吗
答:
按照国家规定春节假期
工资
是三倍,不过根据很多公司的发展安排很少有公司按照这样的执行。一般会比平时多一些补贴。
德克士收
小时工
或者按天上班的工人吗?
工资怎么算
答:
收的,我们这里是一个
小时
十二元
小时工怎么
证明与公司存在劳动关系
答:
小时工如何
证明与公司存在劳动关系 小时工可以通过提供
工资
支付凭证或记录、工作时间记录、社会保险缴纳记录以及其他证明材料来证明与公司存在劳动关系。小时工可以通过以下方式证明与公司存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录:小时工可以提供工资支付凭证或记录,如银行转账记录、工资条等,以证明公司向其支付了...
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