求小公司的员工管理制度,薪金,考勤。制度!答:第五章 办公室卫生管理制度 目的 此政策是为了保障公司有优美、舒心的工作环境和员工身心健康,塑造公司形象,明确公司对办公区域内的环境卫生要求。 1办公室值日人员早上要提前10分钟到办公室做清洁卫生。 具体包括办公桌,地板,茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸,浇花,卫生间卫生,保证卫生纸和热水供应。 2. 管理原则: 1) ...
中小型企业如何制定薪酬制度?答:让奉献者、价值贡献者更多的分配利益,做到这一点,需要设计一把尺子,也就是绩效考核制度,客观评价与衡量价值创造,因此,设计薪酬制度的同时,需要对绩效管理制度的同步优化;薪酬制度保持外部竞争力的关键是吸引与保留优秀的人才,但薪酬市场价值的定位需要差异化设计,针对关键的、稀缺的岗位,市场薪酬定位建议中上位置(75...