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对方不给工资报警有用吗
拖欠农民工
工资
派出所
报警有用吗
答:
法律分析:单位拖欠
工资
,
报警
是没
有用
的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
拖欠
工资
可以打110
报警吗
答:
拖欠
工资
不可以打110
报警
。拖欠工资是属于劳动纠纷,警察不会受理。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
不发工资报警有用吗
?
答:
1. 如果您的
工资
被单位拖欠,
报警
虽然可能不会立即解决问题,但它是维护您合法权益的一种方式。2. 在单位不配合的情况下,您可以携带与单位之间的劳动关系证明,前往单位工商注册地的劳动保障监察部门进行投诉。3. 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,有义务出具相应的...
日结临时工
不给
钱
报警有用吗
答:
法律分析:
有用
,但不是最佳渠道。拖欠、克扣
工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动...
报警
拖欠
工资有用吗
答:
报警
没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
不发工资
怎么办?1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或...
工资
拿不到可以
报警吗
答:
工资拿不到可以
报警
。老板
不发工资
,劳动者是可以报警的,但是公安机关一般处理劳资纠纷,因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉。去向调解组织申请调解,或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
报警
举报
不发工资有用吗
答:
1、
报警
没用,公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动纠纷,只能给你协调,最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
老板拖欠
工资不发报警有用吗
答:
法律分析:一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样
报警
才会
有用
。根据相关法律规定
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...
不给工资报警有用吗
答:
可以
报警
拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板
不给工资
可以打110
报警吗
答:
报警
没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
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