不发工资报警有用吗?

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果您的工资被单位拖欠，报警虽然可能不会立即解决问题，但它是维护您合法权益的一种方式。
2. 在单位不配合的情况下，您可以携带与单位之间的劳动关系证明，前往单位工商注册地的劳动保障监察部门进行投诉。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务出具相应的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4. 根据《中华人民共和国劳动法》第91条，用人单位若存在克扣或无故拖欠工资、低于最低工资标准支付工资、解除劳动合同后未支付经济补偿等行为，劳动行政部门可以责令其支付工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。
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