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对方不给工资报警有用吗
拖
工资不发报警有用吗
答:
拖欠
工资报警
是有效的途径。当工资被拖欠时,员工可以请求公安部门介入调解。在调解过程中,雇主和雇员应当积极沟通,尝试解决问题。如果调解失败,员工可以向所在地的劳动监察机构提出投诉,或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议当事人在发生争议后,如果不愿意...
不发工资
可以
报警
处理吗
答:
不发工资
可以
报警
处理。但这不属于公安机关的管辖范围,可能无法解决。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的...
老板拖欠
工资
不接电话
不给
钱可以
报案吗
答:
法律分析:老板拖欠
工资
不接电话
不给
钱,可以
报案
,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;2、找劳动部门投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动...
老板
不给工资
能
报警吗
答:
法律分析:1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器...
拖欠
工资
可以
报警吗
答:
实践中,被拖欠
工资
的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商;2、找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。110 是我国的公安
报警
电话,负责受理紧急性的刑事和治安案件
报案
,并接受群众突遇的或个人无力解决的紧急危难求助等。110 公安报警电话属于特殊号码,拨打和接听均不收取任何...
不发工资报警有用吗
?
答:
工资不发报警
是
有用
的。工资不发正确的处理方式如下:1、最直接的方法是到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
私人老板
不发工资报警有用吗
答:
法律主观:老板
不发工资
可以
报警
,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议...
老板拖欠
工资
可以
报警
处理吗
答:
可以。老板拖欠
工资
可以
报警
处理的,拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的...
不发工资报警有用吗
?
答:
工资不发报警
是
有用
的,但是用处不大。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。如果单位不办理,可以携带与单位的相关劳动关系证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理,用人单位...
不发工资报警有用吗
?
答:
1、
报警
没用,公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动纠纷,只能给你协调,最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的...
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