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富士康离职后必须一年后才能进吗
富士康辞职后要
多久
才能
重新
进去
答:
6个月
以后
可以在进啊~~~ 有的部门3个月也可以`~比如SHZBG 自离
一年
请问一下,从
富士康离职以后
可以再
进吗
?
答:
要
看情况,通过正常手续
辞职
的就好进,也要过半年或
一年才
得.其它情况就难说
了
富士康
不诠叙
辞职后要
多久能重新进厂
答:
如果是自离
要一年
,如果是
离职
就只要半年
成都
富士康辞职后
一个月
后能
不能在进,求官方回答?
答:
之前我在深圳
富士康
做过
一年
多时间 按富士康的规矩,只要是按照正常流程离开公司的,都是可以再进公司的。如:正常
辞职
、公司裁员、停职之类的。但是,有以下几种情况是不允许再进的:1,违反公司的制度,被公司开除的;2自动
离职
的,这一部分不包括后面补办了正常离职的手续的。3,在公司发现有传染病...
富士康辞职要
多久
才能
再
进去
我是12月14号辞职到期的 怎么6月17
了
还没...
答:
可以进来,求采纳
从成都
富士康离职后
多久
才能
重进
答:
既然离开,干嘛
要
回去?要钱?加薪后还是最低工资,还要你感激涕零五体投地。要命?随时有楼顶恭候你光临,多少人赌上性命死不瞑目。这样的地方非要哭着喊着去?生怕你不成为那N+1?
富士康离职后
多久
才能进
啊
答:
一般满半年就可以入,你可以询问下人资部是否有其他的原因。或许有其他原因也不一定呢。
富士康
协议
离职后
可以在进么
答:
富士康
协议
离职后
可以再进,通常是三个月或者半年,以就近的富士康的规定为准。劳动者和用人单位解除劳动合同后,劳动者重新再用人单位办理入职手续的,用人单位和劳动者重新建立了劳动关系的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,试用...
从成都
富士康
自动
离职后
多久可以进厂?
答:
从成都
富士康
自动
辞职
的话
需要
满一个月进
才能进
厂,擅自
离职
是满三个月
进进
厂。用人高峰期不受限制,可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月
以后才可以
才能再进成都富士康。如果...
富士康
正常
离职后
多久能再回去
答:
正常离职是三个月,自离是半年,开除就不再录用了。你12号移交完毕的话,离职证明给你开的应该是12号吧,那你三个月后的12号就可以报名应聘了。具体以你解除劳动合同证明的时间为准往后推三个月,如果没有解除劳动合同证明也没关系,如果你12号交接完毕公司基本上12号就给你算
离职了
,一般不会多给...
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