99问答网
所有问题
当前搜索:
富士康周六能办理辞职手续吗
...最後工作日为21日,我想问24号再去
办理可以吗
答:
打78585问问,我那会
辞职
过了一个星期才去的,没有转自离,我是idpbg事业群
郑州
富士康办理
好
辞职手续
后这三天之内就
可以
交厂服和厂牌吗?不用等...
答:
你好!无需旷工
办理
!在最后的一个工作日,你
可以
进行跑单,依照表格内的流程,进行相应的部门签字,即可完成正常
离职
,就这么简单!预祝你有一个美好的前程,请采纳,谢谢!
在
富士康
做了几天想
辞职能
拿到工资吗
答:
只要签了正式合同,都是
可以
拿到工资的,不管做了几天
富士康辞职
前没批下来用上班嘛
答:
劳动者辞职,用人单位没有批准的,劳动者是应当上班的,劳动者
可以
通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职手续
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
富士康
正常
辞职
后工资 十个工作日发工资遇到国家法定节假日会发工资吗...
答:
以
富士康
信守承诺为前提。富士康正常
辞职
后,工资十个工作日发放,遇到国家法定节假日,应按照《工资支付暂行规定》的如下规定
办理
:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
富士康
的
离职
证明
答:
___公司单位(盖章)___年___月___日
富士康
的离职证明范本1 离职证明 ××女士自2012年09月01日入职我公司担任××××助理一职,至2014年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已
办理离职手续
。因未签订相关保密协议,...
富士康
辞职
单已经处理了,能够跑单了。这个跑单时间有没有期限啊?_百...
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职手续
,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决,不去跑单不会取消辞职。
富士康
自离,自离三天去公司
办理
了自离
手续
。但是又被公司登记为开除_百 ...
答:
因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可
办理离职手续
。这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。2、解雇离职或者自动离职:员工违反《劳动合同法》第三十九条有关规定的...
新郑
富士康
连续旷工三天,什么时候会通知我
办离职
单,知道的朋友说一下...
答:
一般旷工三天以后,人事部门会给你打电话让你回去
办理离职手续
的,如果电话打不通,紧急联系人也联系不上会给你寄挂号信的,挂号信签收三天以后,你还不去办离职,则视为自离,会冻结发放你的工资的。所以,既然不想干了,就主动去辞职吧,耗着也没意思,而且没有办理离职,你后面找工作也麻烦,你...
深圳
富士康辞职
了,但还没
办离职手续可以
不离职了吗
答:
只要提交了
辞职
报告,公司一旦批准了就解除劳动合同关系了,不
可以
不
离职
了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜