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富士康周六能办理辞职手续吗
在
富士康辞工
不上班行吗
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
河南
富士康辞职
后最快多久能在进
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期...
富士康离职
不
办理手续
的后果
答:
4、失业金的问题:如果是辞职,就没有失业金;如果是公司辞自己,就有失业金。差别就在于工作的公司是什么性质。如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被公司辞退了”,那么以后会很受影响。5、不
办离职手续
,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给...
我在
富士康辞职
按照正规辞职程序
办理
的 结果不给我工资
答:
如果劳动者是按照正常的
辞职
程序辞职的,辞职到期用人单位不支付其工资,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力...
在成都富士康自离能进深圳
富士康吗
答:
根据成都
富士康
招聘规章制度,不管在成都富士康还是其他省份富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的,也就是没有
办理辞职手续
的擅自离岗的,一般需要3个月以后才
可以
才能再进成都富士康。
富士康
一个星期就
辞职
了,现在还能进吗
答:
员级:试用期(在
富士康
工作3个月以内的),员一,二,三级别的.
辞职
后满一个月
可以
再次参见面试.自离,满两个月至半年可以再次入职.师级:大专以上学历录用的,员三,师级,菁干班,两年后可以再次面试.黑名单:自录入黑名单时间,73年以后自动消除黑名单.黑名单不允许再次面试富士康....
如果在
富士康
干了一个月,想
辞职
不干了,工资能给完吗
答:
劳动者
辞职
到期以后,用人单位应当一次性结清劳动者工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
富士康
师级自离还能进吗
答:
根据
富士康
规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有
办理辞职手续
的,一般需要3个月以后才
可以
才能进。
富士康辞职
交上明天还正常上班吗?
答:
没有批准之前,没有做
离职手续
交接之前,仍然需要照常上班。
富士康
自离没交厂牌还能进吗
答:
根据
富士康
规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有
办理辞职手续
的,一般需要3个月以后才
可以
才能进。
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