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学校劝退学生违反了什么法律
中职生被
学校劝退
怎么办?
答:
5. 寻找新的机会:被劝退并不意味着就此放弃,可以寻找其他学校或机构继续接受教育或培训,或者选择其他的职业发展方向。不要放弃自己的梦想和目标,尝试不同的途径实现。6. 寻求
法律
援助:如果认为自己被
学校劝退的
决定是不公正或违法的,可以寻求法律援助。可以咨询律师或法律援助机构,了解自己的权利和...
现在有没有保护
学生的
有关开除
劝退的法律
答:
《九年义务教育》就是要你从小学到初三读完啊!在这九年中
学校
只能
劝退
或者...到现在还没有不准
学校
开除
学生的法律
,学校拥有对学生的监护权 ...没有...
留校察看是
什么
意思?
答:
留校察看意思是:指学生因严重违反校规校纪、学生日常行为规范、或
违反法律法规
给予的一种处分,一般是半年期限。其严重程度仅次于“开除学籍”,并会记录在
学生的
个人档案中。学生可以在留校察看期满之前写出申请解除留校察看,申请取消。
学校
会根据学生的日常表现给予取消或开除学籍(义务教育除外)的决定。一般...
劳动
法劝退
不想赔偿,还说不答应就强制换做不
了的
工作
视频时间 00:54
公司
劝退
补偿金怎么算
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度
违反法律
、
法规的
规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
年龄到了公司
劝退
要补偿吗
答:
如是个人存在
违反
劳动合同
法
的
情形或者违反公司规章制度等,公司
劝退
不需要补偿。如果用人单位无故劝退则属于 违法解除劳动合同 ,劳动者可以 申请劳动仲裁 要求继续履行 劳动合同 ,或者要求支付 赔偿金 。申请劳动仲裁要去当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委,提交 仲裁申请书 、申请人 身份证 ...
劝退
离职有补偿吗
答:
支付劳动报酬,也是劳动合同所规定的必备条款,用人单位未按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬,就是违反劳动合同,也是对劳动者合法权益的侵犯,劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。用人单位的规章制度
违反了法律
、
法规的
规定。规章制度是由用人单位制定的旨在保证劳动者履行劳动义务和享有劳动权利的规则...
在校高中生纹身会
违反法律
吗?会受到怎样的制裁吗?
答:
你好!在校高中生纹身是不
违反法律
规定的,但有可能
违反学校的
规定,学校可能会根据规定给予处分或
劝退
、或要求恢复等,但学校一定是非常憎恶
学生
纹身的,所以,你如果要在这个学校上的话,就不要这么做。希望能帮助你
合同期内被公司
劝退了
怎么赔偿
答:
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿
的
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。合同期内
劝退
劳动者是用人单位
违反
本
法
规定解除或者...
学校
强制
学生
理光头合理吗?
答:
二是管理的过程必须符合正当程序 其次,我们知道
学校
对
学生的
管理并不是法无规定即禁止,通说认为学校和学生成立(修正的)特别权力关系,学校对其职权范围和设立目的范围内的一些问题可以自主设立规则进行管理,但对涉及学生基本权利的事项则必须符合
法律
优先和法律保留,例如录取、入学、毕业、
劝退
、开除等...
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