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如果没有工资条怎样确认劳动关系
没有合同
没有工资条怎么
证明
劳动关系
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5...
仲裁
怎么
认定
劳动关系
,
没有工资条
,工资不是通过公司账户发放的_百度知 ...
答:
您好,没有工资条和工资卡,
如果能提供有公司名称的厂服,同事的证言,派工单,有录音录像或者有公司领导签字盖章的文件等等
,都可以证明劳动关系。
没有劳动
合同
没有工资条怎么
证明
劳动关系
答:
用人单位没有同劳动者签订劳动合同,
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录
;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录。建立劳动关系,应当订立...
没有劳动
合同,
没有工资条
,公司以个人账户发
工资怎么
认定与公司有劳动关...
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、
去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录
、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁,确认劳...
没签劳动合同也
没有工资表怎么
证明
劳动关系
?
答:
在没有劳动合同的情况下,
工资发放的银行交易流水、考勤表、加班通知、同事证明
,甚至工作服都可以
作为证据来证明双方之间存在劳动关系
。还有个简单的方法,到劳动监察部门投诉其拖欠工资,劳动监察部门会通知单位,那个时候也可以证明双方之间存在劳动关系(但也有些地方劳动监察部门不负责任,推脱)。
仲裁
劳动关系
的成立,
如果没有工资条
,考勤卡,劳动合同,只有工友证言和对 ...
答:
如果没有工资条
,考勤卡,劳动合同,只有工友证言和对话录音,可以
确认
与公司存在
劳动关系
。其他劳动者的证言,可以认定双方存在劳动关系时的凭证。根据劳动和社会保障部关于《关于确立劳动关系有关事项的通知》,证明当事人与公司存在劳动关系的情形很多,当事人可以参照该通知进行取证。而当事人如果与公司...
没有工资条
和
劳动
合同,只有打卡的截图和老板制定的工作内容。
怎么
证明...
答:
二、社保(五险)或其他给员工购买的商业保险相关凭证;少数用人单位虽然未给劳动者购买社保,但会给员工购买集体意外、个人意外、雇主责任等相关财险,保单上劳动者在列即可作为一项证据。(注:社保的缴纳前提是存在
劳动关系
,但有极少数用人单位在某些特殊情况下,
如果劳动
者手头
没有
合同时为推脱自身责任会...
在一家公司上班:
工资条
、
劳动
合同、考勤卡、工作服什么的都
没有
,
怎么
...
答:
劳动者在一家公司上班,
没有
和用人单位签订劳动合同,
工资条
、劳动合同、考勤卡、工作服什么的都没有,劳动者申请劳动仲裁需要举证证明劳动者和用人单位存在事实
劳动关系
。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的...
没有劳动
合同,没有考勤,
没有工资条
,
怎么
证
答:
根据《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、
工资
支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”...
没签合同
没有工资条怎么
认定
劳动关系
答:
一、没签合同时
怎么确定劳动关系
1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记...
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