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大公司跳槽去小公司当主管
第一份工作的选择有多重要?
答:
有朋友说他毕业后,到
大公司
工作了10来年,积累了很多经验,但大公司有大公司的职场天花板,他再想向上晋升的空间受限,天时地利人和很难兼备,因此就想
跳槽到小公司
,获得更高级别职位,从大到小,从低向高来释放自己。也有朋友说他毕业后到了一家只有10个人的互联网创业型小公司,然后工作了4年,...
你知道哪些00后职场硬刚事件?
答:
作为
在办公室工作了八年的
公司
活化石,我已经见过太多太多的人情世故,迎来送往,在这八年中,我亲身经历过职场pua,也遇到过那么几个直肠子,不得不说还是非常佩服这些耿直的小伙伴。 不得不说这个狂怼HR的姑娘是真的厉害,但是多少带有几分初生牛犊不怕虎的赶脚! 要知道办公室里面最多的就是勾心斗角,往往耿直善良...
在
大公司
和
小公司
上班有什么区别?
答:
做
为职场老兵,我到过
大公司
,也去过
小公司
上班,从我个人的经历来说,主要感到区别有如下三个。一、大公司组织成员比较多,相关的部门比较完备,分工较明确,一般的保险和公积金都不会少,工资正常发放。公司也有主流业务和较稳定的客户群,这些代表着公司有良好的营收能力。 有一些小公司开发产品已经一...
在
小公司
上班和
大公司
上班,究竟差别在哪里?
答:
第三:培训体系不一样 在
大公司
里有相对完整全面的培训体系,只要你愿意,可以在公司内部参加很多培训,让你一边做事一边学习更多专业知识;而在
小公司
,基本上你做的事情就是你可以学习的东西,如果你做的事情不能学到什么东西,只能自己下班后买书上课,自己给自己培训。大公司有大公司的安全保障,稳定...
学的是会计,该
做小公司
的财务还是
大公司
的小会计?
答:
我的眼界也有很大的不同。我跳槽到小公司,基本都是自己谋生。小公司的制度比大公司简单。如果你有大公司的经验,小公司很容易拒绝。有时候,你以为只是几个公式的事,他们却要花上整整半天。他们以前忙的跟狗一样,但是在小公司基本不加班。最后,
大公司跳槽到小公司
,钱一般都是你说了算,小公司...
小米公布重大人事调整,
大公司
的人事调整有何作用?
答:
大公司
的人事调整和
小公司
的人事调整,在功能上来看也是差不太多的。当然对于公司人事调整这种事情来看,在大公司这个领域来说的话,一定是有战略性的意义,而且意义是大于小公司的。因为小公司的人事调整有一定的灵活性,但是大公司的人事调整一般都不会去轻易进行。一、大公司的人事比较固定。大的公司...
跳槽
有利于职场发展吗?
答:
2、可以让自己的能力再提升一个阶段 还有一个有力的地方,和第一点是相辅相成的,那就是
跳槽
可以让自己的能力再提升一个台阶。我们都应该有所了解,
大公司
无论是在管理制度,还是对于工作的细致规划上,都是和其他
小公司
有着比较大的差别。而且大公司的竞争力要比小公司强烈的多,基本上就是“适者...
为什么“千万不要
去小公司
上班”的呼声越来越高了?
答:
小公司
发展成
大公司
的概率很低,破产的概率更高。小公司的制度不完善,老板的随意性更强。个人权益很难保障,人员流动更大。最主要的是被拖欠工资的事情时长发生
职场小白,应该选
大公司
还是
小公司
打拼?
答:
4.
大公司
是一个大跳板 大公司能够
作为
你跳槽的一个重要背书。如果在行业里排名靠前的大公司工作几年之后,跳槽会比较容易。但是如果在小公司,想要调到大公司是非常难的。比如有人从BAT离职,那么他
跳槽去小公司
是非常容易的事,也可以跳槽同业的大公司。作为职场新人,前期的积累是非常重要的,我建议你...
如何从小
公司跳槽到大公司
?
答:
1.先在
小公司
一定要把核心技能修炼好,也就是你完全可以独当一面,甚至你还可以独当多面,只有让自己做到出类拔萃,才有机会跨入
大公司
,因为大公司各个方面体系更成熟一些,要求招聘的人员也是一进入就可以操作项目更好完成任务的,所以你需要做好这一项。2.在小公司相对人事更简单更轻松一些,希望你...
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