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多交一个月社保
公司
多交
了我
一个月
的
社保
,有没有关系啊?
答:
可以要求原公司承担责任的,可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的薪水,可以要求原公司补交。法律分析 个税以实际发放工资的月份作为税款所属期,在发放的次月申报期内申报
缴纳
。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后,办理离职人员个税收入支付信息注销。
公司
多交一个月
的
社保
,离职后老板让我全额补交,我应该怎么办才好...
答:
公司
多交一个月
的社保,离职后老板让我全额补交 离职后多给你缴纳了
1个月社保
,多半是由于公司人事疏忽,未给你及时停保、解聘造成的。这种情况要理直气壮得拒绝老板,你没有任何义务要向公司全额补交社保费用。一旦你全部承担了这个月的社保费或折中承担了一部分,都构成了虚构一个月劳动关系的违规...
个人
社保多交
了
一个月
能退吗?
答:
法律主观:个人社保若
一个月
没有缴纳,可以自行前往社保局办理补缴手续;也可以在将社保关系转移至新单位之后,由新单位继续代其
缴纳社保
。在社保中断期间,社保相关功能是不得使用的。
公司离职员工
社保多交
了
一月
怎么办
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
公司裁员
社保
要
多交一个月
吗
答:
辞退员工不需要多缴
一个月社保
。因为根据我们国家劳动合同法当中的规定,如果对于员工予以辞退的话,辞退的当月是需要
缴纳社会保险
的。公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。首先是看你辞职后是不是及时能...
离职了公司多给我交了
一个月
的
社保
,老板现在让我补交,我要不要补交呢...
答:
辞职之后公司为我多交纳了一个月的个人
社保
,老总给我打电话说要我全额的补缴,我该补缴吗?事实上这一个人社保这是给你多交了一个月,换句话说在劳动合同书关联以外,让你
多交一个月
的个人社保,这样的事情归属于公司的一个错误操作,那样即然老总都张口向你要了这个钱,我觉得这个钱或是应当赔偿...
离职了公司多给我交了
一个月
的
社保
,老板电话说让我全额补交,该全额补...
答:
公司跟离职的员工说,
多交
了
一个月
的时候让员工自行补齐,不要相信公司这种规划,因为公司
交社保
是按月缴纳的,没有提前一个月交的这种说法。只不过是公司
缴纳社保
可能存在一定的时间差,员工这个月没有满勤,中途辞职了会存在一定的差额,从工资里面扣就是了。销售宝是什么时点的举个例子吧,假设大家是...
社保多交一个月
退休金会多领多少
答:
社保多交一个月
会计算缴费年限的,15年就是180个月,您多交了一个月的,也会把这个月给您累计到一起计算养老金的哦,所以,计算养老金的时候肯定会多领取一些的呢,社保多交一个月不能退费的,因为进入统筹账户的钱是不能退回来的哦。
一位公司人事失误给离职员工多缴
一个月社保
,该怎么办?
答:
一、配合员工私下协商,让他退还费用
社保
的缴纳资金是每一个公司里面应该为员工缴纳的,但是有一些公司里面发现员工离职之后还不小心
多交
了
一个月
,这个时间其实是比较难受的,因为说社保这个钱多吧,他也不是很多,你说少吧,有个少1000块钱,真的不要回来就感觉心里有点不舒服,你如果说还在我们公司...
上个公司在我离职后多给我交了
一个月
的
社保
,导致我现在的公司交不进...
答:
离职公司要在劳动部门办理减员,入职公司要办理增员,两个公司衔接上就可以了,同一地区
社保
不能重复交,异地交重复了可自选退其中之一。
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