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多交一个月社保
离职后单位
多交
了
一个月社保
答:
法律分析:公司继续为员工
多缴纳
了
1个月
的社会保险,员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后,员工愿意退回个人应缴部分,公司可以追回,如果员工不愿意,公司不可以强制追回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险费
,有权...
社保
重叠
多交
了
一个月
答:
社保重复
缴纳一个月
会对个人有影响。首先,如果重复
缴纳社保
,那么在社保缴费期间的社保缴费金额会增加,这将直接影响社保缴费金额总额。其次,重复缴纳社保也会影响社保缴费年限,如果社保缴费年限超过了规定的最高缴费年限,社保缴费将会受到影响。最后,重复缴纳社保也会影响社保福利,如果社保缴费金额超过了...
员工离职
社保多交一个月
怎么办
答:
法律分析:可以退回,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业
参保
的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括...
离职员工
多交一个月社保
退回
答:
法律主观:公司给离职员工多缴几
个月社保
可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,到地税部门办理退费;或者企业恰好有新增人员漏保的,可重新报盘,将当月做实账户删除,按正确的缴费人员做实账户。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、...
单位
多交一个月社保
能退吗
答:
法律分析:1.单位
多交一个月社保
是可以退回的。2.单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额...
社保多交一个月
能退吗
答:
法律分析:可以退回,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会...
辞职后公司为什么要
多交一个月
的
社保
答:
法律分析:辞职后公司
多交一个月
的
社保
。可能是因为人事部工作失误,忘记减员所致。另外用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因...
多交一个月社保
可以退回来吗
答:
法律分析:单位
多交一个月社保
是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,...
单位
多交一个月社保
能退吗
答:
单位
多交一个月社保
能退。具体如下:1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;2、到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;3、到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续,退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费...
单位
多交一个月社保
能退吗
答:
单位
多交一个月社保
是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错,也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。【法律依据】《社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力...
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