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在工地上的工伤疗养期间工资怎么算
应付职工薪酬的税前扣除标准是指什么
答:
1、医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)2、养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)3、失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)4、
工伤
保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)5、生育保险...
关于放射工作者因放射操作致残退休后的待遇
答:
另一个《劳动部
工资
局关于可否把X射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》中劳薪字第248号文中规定,"可以暂时把从事X射线的工作列为有害身体健康的工作,每从事次种工作一年可以记算为一年零六个月的工龄,这条应该是可以提早退休的规定。还有个是98年卫生部的《放射工作人员健康管理规定》规定,调离...
公司的管理制度
怎么
制定
答:
员工工伤,须经所在班组、车间(部门)证明,公司安全生产领导小组调查核实,方可作工伤处理,并逐级填写工伤事故报告单及证明,工伤以一次性痊愈为止,
工伤期间
发给本人与公司签订的劳动合同
的工资
。
工伤疗养期间
,不得从事第二职业,一经发现取消工伤待遇。 第五章 劳动纪律 第十三条 公司执行每周四十小时工作制,日工作时间为...
职工福利费的计提基数是实发
工资
还是应发工资?
答:
职工福利费的计提基数是实发工资总额的,包括各种形式
的工资
、津贴、补贴、加班工资、节日工资等。根据2007年1月1日开始执行的新《企业财务通则》规定,职工福利费不再计提,而是把发生的福利费用直接计入相关成本费用科目中。
工资
总额的国统规定
答:
第一条 为了统一工资总额
的计算
范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工
的工资
收入,制定本规定。第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守本...
工会工作目标
怎么
写
答:
“七大意识”的理念和“三个好”的工作目标,立足“工会组建全覆盖,
工资
集体协商大推进,困难职工帮扶建机制,经费收缴保增长”四项重点工作,进一步发挥工会组织在经济社会发展中的重要作用,努力使工会工作发展与全市经济社会发展相适应,与广大职工需求期盼相一致,引领全市广大职工在推动全市经济社会更好更快更大发展上再...
今年年初我患上结核性胸膜炎,请假治疗三个月了。还能继续请假吗?_百度...
答:
由于你在煤矿工作,因此要看该疾病是非因工患病、还是职业病,如果是职业病,应由单位对你进行治疗,不但全部医药费用由单位承担,而且你治疗
期间的工资
福利待遇都应和在职期间一样,治疗结束后还应安排适合你的岗位、并对你进行赔偿(职业病也可申报
工伤
并评残)。在煤矿从事井下工作很容易患职业病,...
属于
工伤
,但是没有签劳动合同,住院
期间
老板付了医药费跟生活费,出院后...
答:
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗
工伤期间的工资
福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇...
工伤
十级伤残鉴定,出院后单位开除职工,住院和出院
疗养
,公司未给职工...
答:
解除劳动关系有经济补偿金,停工留薪期应当按照原待遇发停工留薪
期工资
,住院期间有护理费和伙食补助费,另外有一次性伤残补助金、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有医药费
工伤疗养期间
,在工厂留厂带薪,还会有什么赔偿吗?
答:
首先,企业有义务将你
的工伤
上报社保局工伤科。如果没有伤残定级,那么社保局工伤科只报销医药费。如果有伤残定级,那么工伤科会核定相应的一次性伤残补助金。详见《工伤保险条例》35、36、37条。
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