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在公司不办理离职会怎样
在一家
公司没有办理离职
,就去另一家公司入职
会怎样
?都是同一行业!_百 ...
答:
新公司 会让你出具 上一份工作的
离职
报告。。 主要是看你是被开除的 还是自离的。。 还需要你提供一份原工作的解除合同声明。、、 表示现在的
公司没
...
公司
解雇员工,但员工
未办理离职
手续,算不算离职
答:
不算。首先,
公司
要确认该员工被辞退是符合法律的规定,如果该员工被辞退是不符合法律的规定的,那么公司要做好赔偿两倍赔偿金的准备。其次,如果辞退员工的通知是否发给了员工个人,如果员工个人接到通知后不来
办理离职
手续,那么公司可以不支付他的工资。
因为一些原因直接从
公司
走了.
没有办理离职
手续.社保是不是就白交了?
答:
不会,
离职办
还是没办手续,
公司
都会立即停缴你的社保的,但此前已经缴纳的社保仍然是有效的,
离职没办
手续只是有可能影响到你后续的求职,但只要你求职成功,新公司仍然是必须要为你缴纳社保的,可以与你以前在别的公司缴纳的社保累计计算缴费年限的。
实习生未转正辞职后
未办理离职
手续,会影响下家
公司
的入职吗?
答:
可以通过社保中心查到你目前所在公司是哪里并联系你的新公司人事部说你与他们还
未办理离职
手续,也就是说未解除劳动合同,这样你的新
公司会
因为你隐瞒事实而解聘你并不用赔偿任何损失,到头来你还是要回原单位办理离职手续。当然我说的这些是建立在如果你现公司非要揪着你
没办离职
就走人这件事而诚心跟...
我自动
离职
了,原来的
公司会不会
自动和我解除劳动关系的,还是我不去
办理
...
答:
一式两份,自己保留一份
企业
盖章或相关人员签字的。
不办理
工作交接,企业可以暂扣工资,直到交接后再发放,一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案,转社保,开
离职
证明时,为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规,但经常有企业这么做,打官司会导致离职成本的增加 ...
...我想
离职公司不
同意,如果我
不办理离职
。我交的保险
怎么办
?_百度...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没有
交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
人不
在公司怎么办理离职
手续
答:
法律主观:劳动者
不办理办理离职
手续,劳动者违反本法规定终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者离开,劳动者不终止劳动合同证明可能无法办理社会保障转移等事项,劳动者需要返回原用人单位办理离职手续。法律客观:《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
劳务派遣
不办离职
手续
会怎样
视频时间 00:30
员工
离职未
提前30天劳动法
怎么
规定的
视频时间 01:41
我在国企上班
辞职了
但是
没办
手续工资会不会有?
答:
经过我的深思熟虑,我决定辞去我
在公司
所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。 第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程
办理离职
手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。 例如: 我考虑在此辞...
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