有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...答:所以,如果在国企里劳务派遣工比外包工来说处境还略好一点,最悲催的是那些劳务外包工,他们可能工作到最后,连与国企边都沾不上,更别说保障了! 相对来说,劳务派遣工在政机机关、事业单位比企业里要好一点,失业的风险相对小得多,解聘后的处理也相对规范得多! 但是只耍是劳务派遣,这种工作其实都不能长做,只能作为...
为什么有的国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?答:目前来看,国企一般有三种用工形式:一是与国企签订劳动合同的,这就是我们所谓的正式职工,薪酬、福利由国企发放,受国企管理,正常提拔晋升。二是劳务派遣人员,国有企业通过研究可确定不超过用工总量10%的辅助性、临时性、季节性用工岗位,对此类用工可选择外包或者派遣人员,因此就有了劳务派遣,而这批劳务派遣人员不属于...