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因为拖欠工资起诉有用吗
公司
拖欠工资
被
起诉
对公司有影响吗
答:
法律分析:1、在有书面欠条的情况下,可以向法院
起诉
要求支付拖欠的工资。2、在用人单位
拖欠工资
且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
拖欠工资
解决不了根本问题!找仲裁法律部门也是拖着。没
有用
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接
起诉
到法院,...
私人老板
拖欠工资
可以直接
起诉吗
答:
一、老板
拖欠工资
可以直接
起诉吗
这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。二、劳动仲裁程序是怎样的(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按照被申请人人数递交副本。...
欠
农民工
工资
不给,到法院
起诉
还不受理
答:
农民工可以持欠条向有管辖权的法院
起诉
或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。农民工认为
拖欠工资
数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。 大部分的农民工文化水平都比较低,除了在家有几亩薄田外,更多的还是依靠外出打工来养活家人。在这种情况下,要是出现拖欠...
老板
拖欠工资
报警
有用吗
?
答:
拖欠工资
是可以报警的,但报警其实也没有多大的
作用
。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
个人
工资
问题打12333投诉
有用吗
答:
个人工资问题打12333投诉是
有用
的 对于
拖欠工资
的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行
诉讼
,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。还有以下4个渠道投诉举报:1、政策咨询,劳动者如果遇到“欠薪”情况,...
拖欠
农民工
工资
该怎么追讨?出具的工资欠条有法律效应吗?
答:
试问,在建筑方已经把钱付给包工队,而
因为
包工队没有及时的发放
工资
,你去建筑工地闹,是不是有点说不过去。当然,你说你就是和某某建筑工地建筑方签的合同。有合同那就更好了!二,每个地方都有清欠办或者行业科。建筑工地负责农民工欠薪的科室一般都在当地的住建局,事前,也可以打12345咨询,...
拖欠
农民工
工资
报警可以吗
答:
三、在用人单位
拖欠工资
的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过
诉讼
途径解决。这又分三种...
拖欠工资
6年了还能要回来吗我的一个亲戚拖欠我的工资六年了,还能通过法...
答:
法律分析
拖欠工资
六年已经过了劳动仲裁时效和
诉讼
时效。申请劳动仲裁有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。没有约定还款期限的纠纷,诉讼时效是自债权人主张债权之日起计算,时效为3年。在劳动者向仲裁部门申诉的过程中,用工单位同意...
拖欠工资
超过三年还能
起诉吗
答:
2、如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接
提起诉讼
,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
拖欠劳动报酬
争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一年仲裁时效,
因
当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
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