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周末晚上加班工资如何计算
周末加班
的
工资
,应该
怎么样计算
?
答:
那么,如果你
周末加班
,你的工资是多少倍?怎么算?来看看周末给你带几倍
加班费怎么算
相关内容。首先要知道下周末加班工资要算多少倍。法定周末加班工资:加班工资按不低于员工上月日均工资或小时工资的200%的比例另行支付。法定周末加班工资=加班工资计算基数/21.75×200%。那么
如何计算
工资基数呢?在...
周末加班工资是怎么计算
的?
答:
所以与老板确定
工资
一定要说明清楚。如果你基本工资是1800元/月,一周工作5天,一天工作8小时的话,你平时周一至周五的
加班费
是:1800/20.83/8*1.5=16.20元/小时 。
周末
的加班费是1800/20.83/8*2=21.60元/小时。
上海市
周末加班
的
工资是怎么算
的?
答:
双休日加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 ...
厦门市
周末加班
小时
工资如何计算
,还有国家法定节假日小时工资如何计算...
答:
周末加班
发2倍
工资
,国家法定节假日加班发3倍工资。《中华人民共和国劳动法》用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
周末加班怎么计算薪资
?
答:
1、
周末加班费
的
计算
,按规定如下:2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...
劳动法中规定的
加班费
的1.5倍,2倍和3倍到底
怎么算
的???
答:
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是劳动法中规定的
加班工资
中的1.5倍,2倍和3倍的法律依据来源。通俗地讲,就是正常工作日加班,给1.5倍工资,周六、
周日加班
给2倍工资...
周末
补班
晚上
还要加班,
加班费
按什么情况给付
答:
周末加班
,应该支付2倍
工资
。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
加班费计算
方法
答:
国家规定的
加班费是怎么算
的? 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,
双休日加班
是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而...
周末加班工资怎么计算
答:
加班工资
的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个
双休日
),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。
算出
日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
周末加班工资怎么计算
视频时间 00:18
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