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周末晚上加班工资如何计算
员工的
加班费如何计算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
加班工资计算
的方法 根据劳社部《关于职工全年月平均工作...
加班费计算
方法
答:
国家规定的
加班费是怎么算
的? 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,
双休日加班
是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而...
周末加班
的
工资
,应该
如何计算
?
答:
那么基数
如何
确定呢?《工资支付暂行条例》及原劳动部的补充规定,以劳动合同约定的工资标准折算成日工资来确定。之后各地又有不同的规定。以江苏省为例,《江苏省工资支付条例》规定,
加班工资计算
的基数首先看双方的约定;双方没有约定,或者约定低于集体合同或者规章制度规定标准的,按集体合同和规章制度...
劳动法对
周末加班
规定有哪些
答:
法律客观:我国劳动法规定加班需要支付
加班费
,平时加班,如
晚上
需要支付劳动者1.5倍
工资
,
周末加班
需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。今天我们将具体来了解一下劳动法关于加班规定有哪些。一、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
节假日加夜班
工资怎么算
答:
我国劳动者的工作时间是比较长的,而劳动者的节假日相对还比较少,如果遇到节假日还要加班的,就会非常辛苦,依据我国法律的规定,劳动者加班用人单位要支付
加班工资
,那么节假日加夜班的工资怎么算?下面为读者进行相关知识的解答。一、节假日加夜班的
工资怎样计算
依据劳动法的规定,用人单位在节假日安排...
加班工资
到底是
如何计算
的啊
答:
这要分不同类型来
计算
,在计算之前我们需要明确几个基本信息:1月1日至1月31日的情况是1月1日是法定假日,另外还有9个周末时间。1、基本
工资
:1680 2、
周末加班
(9天):1680÷21.5÷8×12×9×200%=2109.77 3、法定假日加班(1天):1680÷21.5÷8×12×1×300%=351.63 4、平日延时...
18快一小时,
周末加班
1. 5倍
怎么算工资
?
答:
18块钱一个小时,
周末加班
1.5倍
工资怎么算工资
呢?如果一天工作十小时是180元,周末的话是180,加上90=270元一天
如何计算加班费
?
答:
因此现在大多数企业的
加班费计算
都大相径庭(也有个别黑心企业是按当地的最低小时加班费来支付加班费的),计算方法如下:(基本底薪/月工作日/天工作小时)*1.5倍=正常工作日加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(
周六周日
)加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定...
加班工资如何计算
答:
如果基本工资为1600/21.75=73.56/8=9 分析几种不同的
工资计算
方法 案例:某工厂实行的是固定月薪制,某员工固定月薪为600元,2005/8应出勤23天,实际该员工请假4天,实际出勤天数为19天,平时
晚上加班
21个小时;请问
薪资如何计算
;目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/...
加班费怎么计算
的?(
周末
.平时加班.法定节假日)
答:
劳动合同法关于加班 有明确规定:第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十...
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