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员工私自注册公司
员工私自
拿了
公司
几万的设备,人消失!已经报警了,还有其他的办法吗?_百 ...
答:
既然已经报警了,只能够相信警察能够把它找到自己,是没有其他的办法的,你只能够等待了。
注销公司后多久可以再
注册公司
答:
二、
公司注册
资金可以退回来的吗公司注册的资金不可以退,但是公司注销时在清偿完所有债务(包括
员工
工资,物业费用等)后可以返回在帐的剩余资金。公司注册资金的退还要经法定程序,如果
私自
撤走原依法投入公司的注册资本的,属于抽逃注册资本的行为。三、注销的公司如何恢复原则上来说,公司已经注销是不能恢复...
公司员工私自
挪用了公司货款怎么处理
答:
建议企业进行报警处理。1、非国有企业:1)首先按照
公司
的规章制单进行处罚,例如可以开除或赔偿单位损失。2)如单位无此类规定,且数额巨大,情节恶劣的可以法院起诉该
员工
”非法侵占“或”挪用资金罪“,参考:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将...
如果老板没有经过
员工
的同意,
私自
把员工变更成
公司
的股东,要怎么办...
答:
公司变更股东是要召开股东会议的,而且要形成会议纪要,作为股东必须要持有公司股份,而股份的出让也必须召开股东会议,作为
公司员工
不占有公司股份是不可能成为公司股东的,而且是在当事人不知情的情况下,所以这份股权变更是不合法的无效的。
员工私自
收取定金未交给
公司
可不可以辞退
答:
可以。
员工私自
收取定金未交给
公司
是违反公司规定的行为,涉及到违规收款、侵占公司财产和不履行合同多个方面,是严重的违纪行为,按照公司的相关规定和劳动法规,可以进行纪律处分甚至辞退。
员工私自
答应客户条件
公司
要承担吗
答:
员工
无意给
公司
造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
员工
未经
公司
同意
私自
与外单位购买物品并签收,需要公司赔付吗_百度知 ...
答:
员工
未经
公司
同意
私自
与外单位购买物品并签收,需要公司赔付吗?员工未经公司同意私自与外单位购买物品并签收,公司通常不需要承担赔偿责任。这是因为员工的行为是个人行为,与公司无关。
公司员工私自
挪用了公司货款怎么处理?
答:
公司员工私自
挪用公司货款的行为涉嫌非法侵占罪以及挪用资金罪,公司可以向公安机关报案,请求公安机关立案调查;同时还可以开除该名员工,终止双方劳动关系,并要求该名员工根据其对公司造成的损失作出相应的赔偿。法律分析依照相关法律规定任何单位或者个人发现有犯罪事实的行为都可以向公安机关报案,若是公司员工...
公司私自
登录离职
员工
的企业微信犯法吗?
答:
若该企业微信号是您本人创立,此举违法。若该企业微信号是
公司
集中申请,单纯为了满足工作需要,此举不违法。按第一种情况,若您有重要的个人信息,那该公司涉嫌侵犯您的隐私权,您可以请求警察的帮助,以此来对自己的隐私权进行保护,并且可以向法院申请相应的赔偿。《中华人民共和国个人信息保护法》第一...
试用期未满
员工
被劝退后,
私自
偷走自己的人事档案和劳动合同。
公司
应如...
答:
一,管理人事的人员必须是正式工;二,加强文件管理,健全制度,加强对文件管理人员的培训;三,相应文件必须加强管理。
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