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员工离职工资什么时候发
辞职
了
工资
是按月发还是立刻结清
答:
辞职了工资是按月发还是立刻结清需要根据实际情况来定。有的公司是当时可以立即就结清的,但是大部分的公司的财务制度规定的就是结算工资之日,可能才会将工资全部结清,即使是
辞职的
,错过了结算工资的日期,可能也会拖延一段
时间
,在下一次的结算
工资时
,才能把全部结清。
离职
后拖欠工资超过一个月就属于...
离职
后
多久
会
发工资
?
视频时间 01:05
辞职工资
发放的规定是
什么
答:
用人单位违反《劳动法》的规定致使
职工
主动辞职,职工可以获得工作年限x月
工资
的经济补偿金。(三)个人擅自
离职
如果我们没有向公司提出任何辞职申请而擅自离职,不但得不到经济补偿,甚至有可能要赔偿用人单位因你的离职造成的损失,所以,建议大家
辞职的时候
一定要按照《劳动法》的相关规定提交辞职申请,避免...
辞职
以后
多久
能发完
工资
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动...
辞职后
,一般
多久
公司才会把
工资
结算给我?
答:
辞职后
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
离职
后单位应当
多久发工资
?
视频时间 00:32
员工离职
,
工资
应于
什么时间
内发放
答:
员工离职
,
工资
应于双方依法解除或终止劳动合同时发放。根据《工资支付暂行规定》相关规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法...
辞职
了
工资什么时候发
答:
公司辞退
员工
的
工资
应该按时支付,一般是在办理工作交接的
时候
支付。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《 劳动合同法 》第五十条 用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 社会...
离职
后的
工资什么时候
发放
答:
员工离职
后
工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,这个要看公司怎么规定。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
离职
后的
工资什么时候
发放
答:
员工离职
后
工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,这个要看公司怎么规定。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
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