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员工离职公众号公司能收回吗
没关注
公司
要求的
公众号
,被罚款或者开除,
可以
维权吗?
答:
国家没有任何规定要求公民关注
公众号
,
公司
对没关注公众号的
员工
进行罚款或开除,肯定是违法的,作为员工当然可以维权。
微信
公众号
可否变更主体信息?
答:
3、
公众
帐号申请主体为子
公司
,现需要将帐号转交至母公司统一管理。例如帐号主体为a123,是集团公司分公司名下帐号。现集团公司A123要求
收回
帐号统一管理运营,两家公司虽为子母关系,但营业执照注册号不一致并不是同一主体,公众帐号主体不能进行修改同步。以上内容参考 腾讯客服-公众平台主体的修改方法 ...
公众号
改过密码删除员工微信但是订阅号助手
离职员工还能
登录发消息挖用...
答:
如果你
公众号
的密码修改了,其他
员工还能
登陆进去发自己的推广信息,一般只会有三种情况:1、内鬼,有人把新密码提供给他了,并且协助验证了。2、公众号是否有授权给第三方平台,他通过第三方平台来登陆的,如果有,取消第三方平台授权即可;3、公众号里面员工管理,运营
人员
是否有添加绑定他的微信,如果...
辞职
后
企业
微信实名别人在用自己的有啥影响
答:
是有法律风险的。万一对方用你实名认证的微信做违法的事,警方可能会通过微信对你进行调查。虽然不是你违法,但还是会麻烦,有法律风险的。如果以后推出新功能升级,都需要验证初始申请资料的。跟你的直接关系是你申请
公众号
的次数就少了一次。现在以个人身份申请的公众号,在以
公司
名义做认证时候可以有...
怎样处理
员工离职
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,
职工可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
...修改办公室电脑密码 无法提供劳动 条件 仲裁
可以吗
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 劳动争议处理的基本程序 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
公司员工
需要用微信跟客户交流,但
离职
时又不能让客户微...
答:
或者发发合同什么的。像这个工具是可以让员工把客户跟进的任何东西都放在上面,记录完整的跟进过程,培养员工良好的跟进习惯,对于员工来说,他可以完整地跟进多个客户,不会遗漏,对于
公司
为说,员工账号和客户都掌握在公司,
员工离职
只能带走联系方式,跟进过程带不走。完全手打,希望这个能帮到你。
员工离职
前,员工个人号码退出
公司
工作群违法吗?
答:
一旦你退群一定会发生重大损失,此时可能构成不作为的违法!所以
离职
之前对工作要做好交接!你单单问是否违法,由于无法知道具体什么类型的群,你在群里扮演何种角色,承担何种责任,是否唯一责任人,因此,不能判断违法与否,但如果就是一般的工作
员工
,那肯定是不违法的!
离职
后,如何退出
公司
的微信群会显得体面一些?有什么好办法吗?
答:
离职后,如何退出
公司
的工作群会显得体面一些?其实说起来也很简单,我们只需要把握一个原则就好。那就是:符合公司一向的操作习惯和规范就是体面的,而不需要按照我们自己的想法和理解来定义怎么样是体面的。这是什么意思呢?我们具体分情况来看。如果平时其他
离职人员
均是先在群里告别后再退出,那可以写...
在制造业做视觉设计是什么体验?
答:
现在在激光行业龙头
公司
做市场推广~日常就是包揽大小杂活:海报设计、运营
公众号
、剪辑视频、拍照片、跟展会,文档审核等等等... 作为哪里需要哪里搬的砖,做了很多有意思的活。给大家分享一下我的工作,希望能给想入职制造业的同学带来一些参考~顺便给大家看看我的工位,坐拥同事们总是夸夸的可爱玩意~ 设计岗的快乐!
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