99问答网
所有问题
当前搜索:
员工提前30天辞职公司不批怎么办
提交
辞职
申请书,领导
不批怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,无需
用人单位批准
。建议去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”, 收件人单位处写明用人单位名称,收件人是
用人 单位
的人事部门,没有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书”,保留好该寄单以证明提出了解除通知。到期后劳动者即可要求
用人单位办理
交接手续,...
要
辞职 公司不
给签字
怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、
用人单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有
提前30天提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职
申请不被
批准怎么办
?
答:
依据劳动合同法规定,劳动者
提前三十
日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。
员工辞职
无需
公司批准
,但员工要举证的是你的确按照法定期限提前递交了《解除劳动合同通知》。劳动者提前三十日用EMS快递邮寄给用人单位,寄递单注明解除劳动合同通知,保留寄递单副本,作为证据。到期后劳动者即可要求用人单位...
已经
提前30天
交
辞职
书还是
不批
,我该
怎么办
?
答:
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用
提前30天
,也不用
批准
,可以立马走人。而且,
用人单位
还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
员工辞职
老板不给
辞职怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、
用人单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有
提前30天提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职30天不批
拿不到工资
怎么办
答:
辞职是不需要批准的,只需要
提前30天
告知。
辞职不批准
,工资不给,我要怎么告劳动局 1、辞职不批准,工资不给,可以向当地劳动监察大队投诉处理的。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
在地铁工作
辞职不批怎么办
答:
工厂
辞职不批怎么办
? 依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知
公司
,过了试用期要
提前30天
通知。 劳动法 第三条规定: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...
向领导提出
辞职
(
提前
一个月)但
不批怎么办
?
答:
如果你向领导提出了
辞职
,而且
提前
一个月提出来了,领导其实他批
不批
你都可以走的,这是第1点,第2个如果领导确实不批你走的话,可能确实想挽留你,这个时候你还是要和对方沟通一下,看看能不能有其他的解决方式,如果对方答应了你的条件而你又可以留下来的话,你当然可以留下来继续做下去,这样的话...
...后
30
个工作日后,如果
公司不批
的话我应该
怎么办
??我
答:
《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者
提前三十
日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字,就算写
不同意
也行。保留这个证据,
30天后
就可以离职不管他批
不批辞职
,就可以正常
离职了
,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。1...
员工辞职
,领导
不批怎么办
?
答:
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用
提前30天
,也不用
批准
,可以立马走人。而且,
用人单位
还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜