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员工平均工资怎么算
公司职工的年
平均工资
和月平均工资是如何计算的?
答:
年工资总额是1000万元,年平均职工人数是200 人。那么员工年平均工资=1000/200=5(万元/年),月平均工资=年平均工资/12=5/12=0.4167万元。
员工平均工资
计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的...
年
平均工资怎么算
答:
《劳动法》第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。二、
员工平均工资
计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 【公式...
一年的
平均工资怎么算
答:
《劳动法》第四十七条: 用人单位 根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。二、
员工平均工资
计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
月人均
工资怎么计算
答:
月
平均工资
的计算方式是职工的年平均工资除以十二个月,就能够算出平均每个月的平均工资了。根据相关规定,工资总额主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分组成。一、月平均工资计算方式是什么 职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资...
平均工资
是税前还是税后
答:
并且如果算税后
平均工资
,每个职工的纳税情况不一样,还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以
员工
实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以,平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金。三、个人月平均工资的...
平均工资
包括哪些平均工资是包括五险一金吗
答:
因此,从法律上理解,应当是扣除 个人所得税 以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后
平均工资
,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税),还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。 但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以
员工
实际领取的实...
怎么计算
本科生的
平均工资
答:
计算本科生
平均工资
可以按如下步骤:所需工具:电脑;Excel表格;具体操作步骤如下:选中第二行的标题 点击“筛选”,会看到第二行的标题出现下拉项 在第二行的“学历”处,点击下拉框,只选择“本科”,即可以筛选出本科学历的
员工
;对筛选出的本科员工的基础工资一列求和;将求和值除以筛选出的本科...
本企业职工月
平均工资
如何计算?
答:
本企业职工月
平均工资
是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均工资计算标准为解除劳动关系前12个月的月...
年度月
平均工资
总额
怎么计算
答:
《劳动法》第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。二、
员工平均工资
计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 【公式...
上年度职工
平均工资怎么计算
答:
法律分析:上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条
员工
月
平均工资
按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得
工资计算平均
值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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