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合同保管年限规定
物业管理条例有
规定
物业服务
合同年限
吗?
答:
我国法律对于物业管理服务合同订立时是否应当确定
合同期限
没有具体的
要求
,即可以约定期限,也可以不约定期限。但并不只是说只要约定了期限,物业合同就应该到合同期限届满时才能终止。《物业管理条例》
规定
,即使在约定的期限未满前,如果业主委员会与选聘的物业服务企业签订的物业管理服务合同生效,则物业管理...
劳动
合同
签署
年限要求
答:
劳动合同签署
年限要求
,是指用人单位与劳动者在签订劳动合同时,应遵守的关于
合同期限
的法律规定。这一要求不仅关乎劳动者的权益保护,也涉及企业的用工稳定性和管理效率。一、劳动合同期限的种类 根据我国的劳动法律法规,劳动合同期限主要分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限...
财务档案
保存年限
的最新
规定
答:
二、居间服务
合同保存年限
是多长时间 房纯厅宽地产居间服务合同,保存年限为不低于五年。根据
规定
,房地产经纪机构应当建立业务记录制度,如实记录业务情况。房地产经纪机构应当保存房地产经纪服务合同,保存期不少于5年。房地产开发企业委托中介服务机构销售商品房的,受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的...
会计档案
保管年限规定
答:
2. 特殊
规定
:对于企业银行存款对账单和银行日记账的按
保存期限
永久保存。电子档的应当存储在磁介质(如U盘)定期备份,以确保档案的安全可靠。此外,重要的
合同
协议类文件通常也需要长期保存,其
保管期限
可能会根据文件的重要程度有所不同。3. 永久保存:对于一些重要的会计档案,如重要的会计凭证、董事会...
进入新公司,签订劳动
合同期限
有什么
规定
答:
依据劳动
合同
法的
规定
,劳动合同法对劳动合同的
年限
没有明确的规定,劳动合同的年限分为固定
期限
、无固定期限和完成任务为限三种。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与...
初次签订劳动
合同期限
最长时间是多久?
答:
不得约定试用期。试用期包含在劳动
合同期限
内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资
标准
。
公司内部人事档案信息,
保存年限
如何
规定
?
答:
根据《劳动
合同
法》第五十条第三款的
规定
:“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少
保存
二年备查。”从劳动法里面提现到对于离职员工的档案,由签订离职协议当天起,是规定公司最少要保存二年的时间,但并没有明细地规定最长的保存时间。劳动法并没有明细提及最长保留人事档案的时间,公司应该...
事业单位聘用正式工的
合同
为什么有
年限
答:
按劳动合同法
规定
,建立劳动关系,应当订立劳动合同,现在都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,只有
合同期限
的不同。劳动合同法第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同适用劳动关系较为稳定...
公司内部人事档案信息,
保存年限
如何
规定
?
答:
定期保存的计算方法,一般是从文件产生后的第二年起计算,有些特殊文件和专门文件可以从其失效、结案后算起。所有确定为定期保存的档案,到保管期满后还须复查一次,如发现有继续需要保存的,仍应保存下去,有的延长
保管期限
,有的转为永久保存。 具体情况还要根据各地档案部门的详细
规定
。给大家 档案的...
合同
第二次续签的
年限规定
答:
法律主观:劳动合同续签 是根据 劳动
合同期限
来的,法律没有强制性
规定
,劳动者与用人单位协商,签多久都可以。 如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限 劳动合同 ,就意味着下一次必须签订 无固定期限劳动合同 。法律客观:根据《 劳动合同法 》第14条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订...
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