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口头offer要催一下吗
为什么hr
口头
给了
offer
后又被拒
答:
应该是情况发生了变化,例如他们找到了更 合适的人 ,又或者是公司突然取消了这个岗位需求,所以HR就反悔了。所以口说无凭,如果HR给了
offer
,还是得催公司尽快签合同,不然没保障。
...HR一直说等待领导审批签字,迟迟不发
offer
,怎么办?
答:
不要反复催促,态度不要急切,多通过其他渠道了解公司的相关资料,求证
一下offer
审批一般需要多长时间。也可以用话语试探一下HR:我还有其他公司offer,但是对咱们公司更感兴趣,还有多久走完流程等等。有些公司,尤其是一些大公司,offer环节的确比较繁琐。所以,出现让候选人等候许久的情况也很正常。那你...
...已经快到10月了还没有收到return
offer
,请问
一下
还有机会吗?_百度...
答:
看了你的描述,就是说部门合伙人和你面试好,然后HR跟你谈了工资,给了你
口头offer
是吧?然后HR跟你说要合伙人审批完,2个大BOSS批完再发offer?再然后你打电话去催,HR说一直是waiting状态,pending在大BOSS这了,是这个意思吧?一个月虽然是拖得略久,但是还是正常范围内。大BOSS可能出差去了所以...
面试时收到
口头
录用,面试完后却没收到通知,我该怎么办?
答:
收到了
口头offer
,但是还没收到书面offer,出现这种情况一般都有如下几个可能性。(1)您所应聘的职位出现了临时性的计划调整,不再或不允许继续招人,招聘额度(Head count)取消。这种情况多出现在一般公司的下半年,出于年终公司销售业绩、特别是利润业绩的高要求,而临时紧缩所有可以缩减的支出,包括差旅...
hr给了
口头offer
,工资稍低于预期,可以谈吗?
答:
可以再谈,应聘招聘是双方怨我的过程,如果工资不满意,可以跟人事在谈,达成一致之后再去入职,签订劳动合同。
华为的博士
口头offer
靠谱么
答:
应该靠谱吧,我昨天刚刚收到
offer
邮件,你
要催一下
。我催了两次。。。
hr给了
口头offer
可靠吗
答:
很多人会说看公司大小,还是要认清
一下
现实。有些大公司微信邀约的,被鸽了的案例都不少,何况只有口头的。口头给的只能视作邀请你了,一般直到你去签合同时才算没有问题了。给了
口头offer
比没有给是好事,至少一只脚踏入了。但是不能大意,两手准备不能少,否则哭的只有你自己。
上周面了家公司,聊的很不错,老板说最晚下周会发
offer
给我
答:
offer
当然是录用的意思,一般来说,如果已经说要给你发offer,就等于录用你了。但这还只是
口头
承诺,不具备效力的。要等到受到正式的聘用通知书,然后签订聘用合同才算入职生效。如果老板说最晚下周发offer给你,那你可以先等等。但不是完全不做事情,因为老板事情忙,容易忘事,周末又不方便打扰,所以你...
拿到
offer
后如何跟公司说我要等下其他公司再决定要不要入职?
答:
拿到
offer
之后,一般会在一个星期左右入职。不能直接对公司说要等
一下
,其他公司再决定要不要入职,就直接定一个时间,那个时间点能等到offer基本上就等了,然后告诉公司在哪个时间点的时候可以给答复。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节,最终被对方同意录用,对方便发出一份offer...
如何接受
口头offer
答:
接受
口头offer
方法如下:1、跟候选人达成offer共识,然后内部发起offer审批。2、按对方说的回复时间点给回复,表示感谢,愿意与公司共成长,做贡献,同时确认正式offer的时间。
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