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口头offer要催一下吗
请教关于西门子电气正式
offer
的问题
答:
一般来说不会有变故,但是由此可见西门子的人事部乱的不行,执行力很差。。但是只要业务部门好就好了。我以前公司也这样,人事部就是不吃投诉不干活的感觉,业务部门倒是一百样有条不紊的,差太多
上班一天我可以不辞而别吗?
答:
上班一天不可以不辞而别的。虽然是上班一天,但是你已经办理了入职,进去试用期,就说明你是公司的员工,公司和你都有责任和义务保持职场上的联系,所以离职最好沟通好,最好不能不辞而别!
数学建模美赛获得Outstanding是怎样一种体验
答:
总之,如此种种都给了我一种屌丝逆袭的错觉。体验或许就这么多了吧。但我感觉很多人高估outstanding的作用了。虽然它让我在数学建模竞赛这个圈子里声誉大涨,但是对实际的学习、工作、申请也未必那么有用。后来,我在5月份拿到了阿里巴巴的实习生offer,在9月份我套磁的教授也给了我
口头offer
。但是回顾其...
最年轻的世界500强,小米的未来会是一片星辰大海吗
答:
面试之后,
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~2周能得到一个明确答复(即
口头offer
),但是offer的流程比较繁琐,没那么快。 适合的人: 适合应届生,电商运营、生态链的产品经理等岗位也不错。此外,手机部和IOT平台部都是最硬核部门,也都不错。 不适合的人: 对500强抱有极大期待,认为小米体系完善、规范成熟的,来了估计要失望;也不建议HR来小米,公...
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