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口头offer要催一下吗
面试了2家公司,一家让我去上班了,还有一家还没通知,个人比较喜欢后一家...
答:
问
一下
一般什么时候会出来结果通知你,这样,自己也有个把握。第二种方法:觉得第一种方法冒险的话,先去第一家单位上班,但是先不要签合同,同时打电话给第二家,等第二家要你了,立马不干了,去第二家。甚至签了合同也不要紧,只是个试用期合同,没什么影响的。Best wishes for you!
外企
口头offer
,这都半个月了,是没戏了么
答:
基本是这样的,大型企业人事一般都会在三个工作日之内给答复,没收到基本就没了。
...说是刚回国别急再等
一下
,16天了还没音信,是等还是
催
呀?
答:
还是继续再等几天吧,毕竟你已经
催
过一次了。再过几天你可以发邮件问
一下
,比如有节日的时候发邮件随便问候一下,看人家会不会提到这个。祝好运
收到了国内一家较大的互联网公司
口头offer
,发了体检单,不知道会不会...
答:
呵呵 没有变数了 恭喜你!!!
求职者下午来公司面试后说回去考虑
一下
,当天领导就
催
HR去问求职者考虑...
答:
说明这个岗位比较缺人,公司比着急招人,而且领导还是比较看好这个求职者的能力,所以才会催促hr去问求职者的考虑结果
如何回答HR“0
offer
”的问题?
答:
3.判断你的接受意愿当然,
offer
说太多,也未必是一件好事。毕竟HR也要判断,同等条件下,你会不会选择他们。offer名额只有这么多,自然要留给意愿更强的同学。怎样说才是HR想要的答案呢?1. 没有offer的情况手中0 offer的同学,在面对这个问题时多少有些难为情。实话实说吧,唯恐因此而失去HR的青睐。
港中
催offer
会被拒吗
答:
不会。根据查询香港中文大学官网得知,
催offer
不会直接给拒信,学校里的工作人员还是很公平的,很有耐心的。香港中文大学是一所经国家教育部批准,按中外合作办学条例设立,传承香港中文大学的办学理念和学术体系的大学。
调动没动静需要去
催吗
答:
1、调动没动静不需要去
催
。一般情况下,当事人请求领导调动工作,领导答应以后,在这个过程当中只需要适当地提醒
一下
领导,别把调动工作的事情忘了就行。请求领导调动工作是需要时间的,不要天天去催促领导,如果一直催促会导致领导厌烦,适得其反。2、岗位调动取决于具体情况,一般情况下,除非劳动合同有...
托人办事多久可以
催一下
答:
托人办事多久可以
催一下
这件事,取决于你们之间的约定和事情的难度。如果事情比较难办,可能需要比较长的时间才能办好。如果事情比较简单,可能很快就能办好。如果事情有约定时间,那么你可以在约定时间之前催促一下。如果没有约定时间,你可以根据事情的难度和进展情况来决定何时催促。如果觉得有必要催促一下...
实际入职的薪资待遇岗位和
offer
时承诺不一样,该怎么办?
答:
他并不是不愿意炒掉你,在没有匹配的人来更换你前,他是不会积极开了你的,炒掉你还得去找一个与你一样的,太麻烦,当你不用说,有一个便宜劳动力,他有什么理由去开你嘞?并且很多老板感觉和员工争这一点会掉它的价。尽管公司没有和你签劳动合同,尽管你的工资是面试时
口头
约定的,没用书面...
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