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厂里提前一个月辞职不批怎么办
工厂不
给
辞工
书写,也不让我
辞职
。
怎么办
?
答:
如果个人不在乎工资或者
离职
流程的话,就可以选择直接走人。如果重视工资问题的话,只要个人向领导递交
辞职
信并继续工作
一个月
,做好相关工作交接,从法律角度讲,
工厂
是必须允许离职的。而且也不能拖欠员工工资。如果想要得到正常的离职证明的话,个人就需要同领导协商解决了,不能个人解决问题的话可以寻求...
我和企业之间约定在试用期内未
提前一个月
申请
辞职
要扣除一个月的...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
工厂里
的员工
辞职
领导
不批准怎么办
呢,希望大家能帮帮我
答:
打114电话,问问当地的劳动局电话,然后打电话给劳动局,把你的问题详细的告诉她,
辞职
申请交上去,看你是正式工还是试用期,正式工
提前一个月
,试用期提前3天,如果这这样的条件下对方
不批
的话就可以打劳动局电话,保证可以走,
我试用期三
个月
,做了两个半月不到一点
辞职
了,当天辞职之后老板同意
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职
公司
不批
该
怎么办
视频时间 00:55
工厂辞工不批怎么办
?
答:
这样的话,可以和领导好好沟通一下,书面提交的
辞工
单 要自己保存一份。
我想
离职
,现在就走、我家老板说工资不给、我还欠公司钱、说要给违约...
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,法定辞职条件就成立,到时候用人单位批与
不批
,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般...
...我现在有急事有
辞工
可是厂方死都
不批
,我该
怎么办
?劳动局可
答:
没有签合同,即双方存在事实劳动合同关系,员工可随时提出
辞职
,用人单位不同意的,员工可向劳动仲裁部门提出申诉。就你所述情况:首先,你有权随时解除合同;其次,如未签署劳动合同,则不存在试用期问题,你在提出解除合同同时,可要求用人单位支付双倍工资;最后,如果未能与用人单位协商解决,可向劳动仲裁...
我六月初因家里有急事又请不到假,然后
辞职
,经过领导同意把工资算出_百...
答:
我六月初因家里有急事又请不到假,然后辞职,经过领导同意把工资算出来了,说到七月初发工资的时候直接打我卡里,结果七月份我打电话给经理他说老板说我
没提前辞职
要扣我工资,然后工... 我六月初因家里有急事又请不到假,然后辞职,经过领导同意把工资算出来了,说到七月初发工资的时候直接打我卡里,结果七月份我...
没
有签合同想
辞工
马上走人,老板
不批
,
怎么办
。
答:
1、不要写
辞职
信。写辞职信的做法是错误的。2、公司不签订劳动合同的做法是违法的,所以你享有劳动法合同的解除权。3、所以你的事情非常简单。你只需要在家里面拿一张白纸,在纸上面写到:由于公司位于本人签订劳动合同,违反《劳动合同法》相关规定。现本人行使劳动合同解除权,要求解除劳动合同。4、...
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