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厂里提前一个月辞职不批怎么办
...十月份二十日就走了
厂里
说我算自离不给我钱
怎么办
?
答:
1、
没
有“自离”就不发工资这种规定。2、劳动者
提前
30以书面形式或者试用期提前3日通知用人单位,即可解除劳动合同。当初
提出离职
的微信聊天记录等都可以作为证据。因没有提前通知用人单位造成的损失,劳动者应当承担赔偿责任。3、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期仍不...
辞职
公司
不批
该
怎么办
视频时间 00:55
...我现在有急事有
辞工
可是厂方死都
不批
,我该
怎么办
?劳动局可
答:
就你所述情况:首先,你有权随时解除合同;其次,如未签署劳动合同,则不存在试用期问题,你在提出解除合同同时,可要求用人单位支付双倍工资;最后,如果未能与用人单位协商解决,可向劳动仲裁委提出申诉,要求用人单位支付双倍公司并支付经济补偿金合计2.5
个月
工资。补充,没签合同就意味着你们没有约定...
你好请问一下我现在在德瑞公司上班
没
过试用期想
辞职
他要十天才给离厂...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
请问
辞工厂里不批怎么办
答:
提前一个月
递交
辞职
申请书,到时候自动
离职
就可以。。。
在
工厂
辞不了职
怎么办
答:
3、接下来就是等了。从你给到上司和人事部
离职
申请的当天起
一个月
后(在试用期是三天后)可以直接走人,也就是说你的离职申请书只是通知公司用的,不论公司批
不批准
!!!只要到期后就可以走!!!但注意不要立即走人,不要
提早
走,否则
工厂
有理由不给你工资。4、为了避免麻烦,你走前还要把工作...
员工
提前一个月提出离职
,一个月之后是否可以直接走?
答:
只要是
提前一个月提出离职
书面申请,一个月之后是可以直接走人的,注意必须是书面申请,口头离职申请是没有法律效率的。
我才上了几天班
辞职
老板让
一个月
以后走凭什么?可以劳动仲裁他嘛有合...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
工厂辞工不批怎么办
?
答:
这样的话,可以和领导好好沟通一下,书面提交的
辞工
单 要自己保存一份。
生病
辞职不批准怎么办
我受到那一条法律保护
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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