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协商解除劳动合同补偿协议
...名及法人资格也更换了,现在我们不想去新公司上班,公司如何
赔偿
...
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者
协商
,未能就变更劳动合同内容达成
协议
的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
公司辞退我们提前一个月通知了,但是没有达成
补偿协议
。公司就直接把我们...
答:
用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济
补偿
金二倍支付
赔偿
金。附:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者
协商
一致,可以
解除劳动合同
。第三十九条 劳动者有下列情形之一的...
就
补偿
金没达成一致单位提前
解除劳动合同
我不在解除劳动合同书上签字会...
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者
协商
,未能就变更劳动合同内容达成
协议
的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
临时工,在用人单位工作22年,没有签订
劳动合同
,能要求用人单位补缴养老保 ...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商
一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
企业口头通知解除但又不承认
解除劳动合同
怎么办
答:
如果不想在该企业工作,也可以要求
解除劳动合同
,要求企业按相关法律给予经济
补偿
。法律分析按照劳动合同法规定,用人单位应提前30天通知劳动者
解除合同
,或补偿一个月工资作为代通知金。通知解除合同后,在补偿金的问题上没有达成
协议
,申请仲裁是合法的。在没有
协商
成功的情况下,公司以旷工为由辞退是没有...
我在单位上了一周的班辞职了,找单位要第三方
协议
单位却说他们没签字_百 ...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商
一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条...
为什么公司要辞退我却要我自己写辞职报告呢。?
答:
经济
补偿
金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的
解除劳动合同
的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。二、主动解除劳动合同 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的...
在工厂要做满3个月才能辞职,我做了一个月,想辞职怎么办?
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商
一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条...
公司与员工没有签订
劳动合同
是违法吗
答:
如果双方签订了劳动合同,员工要提前
解除劳动合同
,必须提前30日书面通知单位,否则就是违法解除劳动合同,造成单位损失的,应该依法承担
赔偿
责任。如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如违约金等)。但是,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且...
劳动法痛风病有权
解除劳动合同
吗?
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者
协商
,未能就变更劳动合同内容达成
协议
的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定
解除劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动...
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