99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法最高院指导性案例
人力资源管理
案例
答:
起到切实的
指导
作用! 二、积极心理学在人力资源管理中的应用 1.在员工招聘中的应用 在员工招募的过程...目的是调动人的积极性,使人力资源发挥最大效能,使公司具有运行活力,让个体意识到自己的优点和不足,...
案例
二:员工失踪,可以与之解除
劳动
合同吗?深圳某公司员工李某自半年前某一天下班后回家,就再也没来...
结合
实例
谈一谈大学生应如何维护法律的权威
答:
应充分考虑学生的特点与需要,有针对性地突出重点,在‘少而精”方面作文章,应讲授与学生有一定联系的部门法,如民法、刑法、消费者权益保护法、
劳动法
等,由干与学生密切相关,因此也容易提高学生兴趣,增强普法效果,从而也使学生通过普法教育了解法律,值得运用法律手段保护自己合法权益。第二点即要对...
西北政法大学
劳动法
诊所组织结构
答:
西北政法大学劳动法诊所的组织机构包括
劳动法案例
培训部、劳动者权益纠纷代理部以及网络咨询部。培训部,专注于劳动法技能教学,由专职教师、律师、法官和仲裁员组成,主要针对法学专业二、三、四年级学生,通过案例教学,结合代理活动,提供4个选修课学分。每学期,部长负责实施教学计划,确保教学活动顺利进行...
安全生产的法律法规有哪些
答:
关于安全生产的法律法规有很多种类型,具体如下:《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《
劳动法
》《
劳动合同法
》《水污染防治法》《道路交通安全法》《食品安全法》《突发事件应对法》《传染病防治法》《妇女权益保护法》《未成年人保护法》《节约能源法》《危险化学品安全管理条例》《劳动保障监察...
劳动法
书籍
答:
对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的
指导
意义。本书用
案例
来解读法律条文,让你在轻松阅读中理解法律规定,明白如何操作,特别适合经营管理人员,尤其是从事人力资源管理的人员阅读。编辑推荐 备受关注的《
劳动合同法
》已于2007年6月29日通过,并将于2008年1月1日起实施。该法中的许多...
法院支持转让费吗
答:
在某些特定情况下,法律对转让费有明确规定。例如,根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十四条规定:“劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后,用人单位应当按照国家规定支付经济补偿。”这里的经济补偿就包括了转让费。在这种情况下,法院会依据法律规定来支持转让费。4、司法解释和
指导性案例
最高人民...
各位侠客侠女,请问省、自治区按地区设立的中级法院是怎么理解?举例说明...
答:
最高人民法院
可以发布
指导性案例
。 第十九条最高人民法院可以设巡回法庭,审理最高人民法院依法确定的案件。 巡回法庭是最高人民法院的组成部分。巡回法庭的判决和裁定即最高人民法院的判决和裁定。 第二十条高级人民法院包括: (一)省高级人民法院; (二)自治区高级人民法院; (三)直辖市高级人民法院。 第二十一条...
创业
指导
。
答:
6. 注意不要与原工作单位进行竞争中出现损害原单位的行为和不符合
劳动法
规定的有关事宜。 (二) 创业需要注意的细节问题是: 1。 积极利用现有资源。 不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业,工作中积累的经验和资源是最大的创业财富,要善于利用这些资源,以便近水楼台先得月。对能帮你生存的项目,要优...
政府干预的正当性边界
答:
当然政府的任何干预都应当在法定的职权范围内法律对于行政权具有优越地位应当以法律支配、
指导
行政行政...社会认可。对通过测评的“和谐企业”进行社会公示对有重大违反
劳动法
案件、重大环保事件、企业主要负责人...分析可以看出政府干预具有明显的优势宁波市政府推进企业实现社会责任的成功
案例
也说明了政府干预的必要性...
系统学习人力资源管理知识需要看哪些书?
答:
比如主要是做合同、档案、保险福利这些事务性的工作,首先要熟悉的就应该是
劳动法
、各级管理部门的相关规定和社保、人才等单位的各种办事程序。如果主要做人力资源管理的某一方面,比如绩效考核,可以先通读人力资源管理员或助师的教材,有一定基础之后再去找这个方向比较专业的书籍。我个人觉得现在HR管理的书籍鱼目混珠,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜