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劳动合同别人代签合法不
法律上
代签劳动合同合法
吗
答:
法律分析:劳动者委托
他人代签劳动合同合法
,劳动合同经用人单位与委托人在劳动合同文本上签字或者盖章生效。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。劳动合同关系的主体是用人单位和劳动者,劳动合同必须由用人单位和劳动者就合同的主要条款达成一致并签字才能成立和生效。
劳动合同
由公司工作人员
代签合法
吗
答:
法律分析:
劳动合同
由公司工作人员
代签
是不
合法
的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
帮
别人代签劳动合同
犯法吗
答:
法律分析:法律上
代签劳动合同合法
,但是需要劳动者授权。用人单位或
他人代替
劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
别人代签
的
劳动合同
有没有效呢
答:
经
合法
授权和或者时候被追认的
他人代签
的
劳动合同
有效。 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。【法律依据】《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。
别人代签
的
劳动合同
是否有效
答:
经
合法
授权或者被追认的
他人代签
的
劳动合同
有效。【法律依据】《劳动合同法》第十六条,劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同
由公司工作人员
代签合法
吗
答:
法律分析:
劳动合同
由公司工作人员
代签
是不
合法
的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
别人代签
的
劳动合同
有没有效呢
答:
法律分析:经
合法
授权和或者时候被追认的
他人代签
的
劳动合同
有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。法律...
别人代签
的
劳动合同
有没有效呢
答:
法律分析:经
合法
授权和或者时候被追认的
他人代签
的
劳动合同
有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。法律...
劳动合同别人代签
的合同有效吗
答:
法律主观:
他人代签合同
,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,
合同不
对该当事人产生法律约束力。如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。法律客观:根据《民法典》第172条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为...
公司
代签劳动合同
是否
合法
答:
法律分析:如果在你不知情、不同意的情况下是不
合法
的,如果经过本人授权则是有效的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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