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劳动仲裁赢了叫什么
劳动
争议,
仲裁赢了
法院也执行了但老板起诉我了怎么办?
答:
按你目前描述,执行程序已中止,需待公司提起的撤销之诉判决生效后,结合判决结果具体分析,现阶段应整理证据积极应诉,建议约见当地律师面谈咨询,以便得到更准确详细的解答并确定维权方案。
劳动
者
仲裁赢了
公司恶意上诉我可以去信访局信访吗?
答:
劳动者
仲裁赢了
公司恶意上诉是可以去信访局信访的,用人单位不服
劳动仲裁
裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。法律分析如果劳动仲裁阶段是劳动者胜诉,那么一审基本也都是劳动者胜诉,二审的话也不会有太大的变化,所以根本不用惧怕...
劳动仲裁
我
赢了
,之后公司又反过来告我?怎么办?
答:
劳动仲裁
你
赢了
,之后公司又反过来告你,应该不是同一案件,因为一事不再理。针对公司诉你的事由,做好应诉准备,按时参加庭审即可。劳动仲裁裁决公司不上诉,生效后不履行,就可以向人民法院申请强制执行。
劳动
者
仲裁
输了上诉赢的几率大吗?
答:
劳动仲裁
失败了,到法院上诉是否有赢的可能主要看你的诉求、双方的陈述和相应的证据。 仔细阅读一下裁决书,分析一下仲裁不支持劳动者的诉求原因
是什么
?是证据不足,还是对法律规定有误解?仲裁裁决书上会写有未支持诉求的原因。劳动者看不懂不理解,把裁决书拿给专业人士看一下、解释一下,有可能就...
被迫签了自愿离职
仲裁
能赢么
答:
能,没有影响,在劳动者知道权益被侵害的一年内,都可以申请
劳动仲裁
。员工主动离职提起仲裁是否可以员工主动离职提起仲裁是可以,因为本身提出劳动仲裁的话,就是当事人所拥有的一项权利,不管在
什么
情况之下,不管是哪一方存在着对错都是可以的,只不过说最终的一个提出的仲裁的申请要求的话,是否能够得到...
如果
仲裁赢了
,公司在外地怎么防范公司上诉
答:
存在两个管辖权法院的
劳动仲裁
,一般一个在工作履行地,一个在公司注册地,如果这两个法院在异地,就算赢得劳动仲裁,一般也应该在有利的法院继续起诉,这个算是预防防性的,就是为了防备公司去异地起诉,这是公司的常用手段,劳动者只要确认公司未起诉,可以通过撤诉,使得劳动仲裁仍然生效。 首先,关于法院管辖...
申请
劳动仲裁
判我
赢了
,公司不履行,我申请强制执行,需要提供公司财产证 ...
答:
只要公司名下的资产都是可以的 账号之类的最好了。公司买的车也行,提供车牌号就可以。
我在
劳动仲裁
官司
赢了
对方不服去年十二月到法院起诉为
什么
现在我也没有...
答:
你先到法院问一下公司起诉的案件立案了没有?如果立案了,你问他
是什么
时候立案的?如果刚立案的你就要等一等,如果立案有一个星期了,你就可以向法院要立案通知书。
公司未签定劳动合同;但交了社会保险的;申请
劳动仲裁赢
的几率多大
答:
还需要你本人的身份证复印件、
劳动
合同复印件,以及其他相关证据的复印件,证据越多越详细越好。材料一式三份,交给
仲裁
院2份,自己留一份。2.递交资料。找个正常工作日去仲裁院递交资料,工作人员会仔细的审核你交上来的资料,然后一个星期内会告诉劳动者受理此仲裁,
什么
时候带上身份证原件去仲裁院...
干了一年公司不想给年终奖,是否能赢
劳动仲裁
?
答:
因为你没有同意公司对你的解约行为,所以还在协商期,还上班还得上班,公司必须发工资,如果强制解约需要提前通知,如果不解约就不让上班,可以去
劳动
监察投诉。现在的关键在于尽快取得证据,比如绩效证明和体现公司对年终奖的承诺证明。不拿到这个就很难胜诉,但是公司掌握资源,可以轻易伪造证据,而劳动部门...
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